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岗位职责 1. 负责游戏账号的精细化深度运营，严格按照既定的账号成长规划稳步推进游戏进程，确保日常活动的参与率与完成度，以及主线任务的连贯性，有效提boss升账号角色的综合实力与属性水平。 2. 对游戏机制进行深度剖析与研究，密切关注游戏官方发布的更新内容、版本变动等动态信息，及时且精准地调整账号运营策略，保证账号在游戏内始终保持高活跃度，维持强劲的竞争力。 任职要求 1. 拥有高超的游戏操作技术，对市面上多款热门游戏类型有着透彻的理解。以MOBA类游戏BOSS直聘为例，能够熟练运用多个英雄，精准掌握其操作技巧、技能衔接及战术运用。 2. 具备高效执行力，可在规定时间内高质量完成各类游戏任务。例如，能够在约定时间内将游戏账号从指定段位稳定提升至目标段位，展现出强大的实力与效率。 3. 具备出色的学习能力与应变能力，面对游戏推出的新玩法、新角色、新系统等内容时，能够迅速适应并熟练掌握，快速融入新环境并发挥出最佳水平。 薪资福利 1. 采用按单计费模式，员工可获得每笔kanzhun订单80%的报酬，真正实现一单一结，多劳多得，薪资上不封顶，充boss分激发工作积极性。 2. 工kanzhun作时间高度灵活，员工可根据自身情况自主挑选任务，完美平衡工作与生活，提升工作体验。 3. 为有需求的员工提供实习证明，助力其丰富实习经历，为未来职业发展增添有力筹码。 4. 入职流程全程免费，，保障员工利益。