职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 制造业
岗位职责：： 1、负责公司新产品的设计与开发，明确新产品的项目需求，制定完备的新产品流程和开发计划； 2、主导产品试制到量产的转化衔接及流程标准化，组织召开销售、计划、生产、采购、质量、物流仓储等部门参与的新产品导入各阶段的评审会议； 3、主导新产品的工艺需求分析，控制开发成本； 4、推动新产品的验证，推动新品导入过程中的结构/工艺/品质问题的评估、发掘及改善直聘跟进； 5、组织对生产员工的技术培训和操作指导； 6、主导制作、存档新产品试制的相关开发及工艺文件； 7、主导现有产品的设计优化及工艺改善； 8、参与公司战略制定，研究市场发展方向，收集客户需求，进行产品的预先研究。 任职要来自BOSS直聘求： 1、本科以上学历，机械类、机电类相关专业，良好的英文沟通能力，了解精益生产（LEAN)管理知识； 2、熟悉制造企业产供销生产流程、制程异常； 3、五年以上NPI/PE相关工作经验，有户外用品相关工作经验优先，户外帐篷相关经验尤佳； 4、熟练运用UG/ProE直聘/CAD等应用软件，有应用ERP/PLM/MES等管理软件； 5、熟悉产品技术管理，熟悉新产品的导入流程，擅长DFMEA/FMEA分析，主导新产品工艺评审； 6、具有良好的团队管理、协作能力，强烈的事业心和抗压能力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 汽车
- 技术产品开发
- 英文能力
【Base杭州，主要负责海外客户项目，英文可以作为工作语言】 岗位职责： 1、根据公司产品技术路线研发需求完成相应产品的研发工作； 2、结合公司内部产品开发技术需求，进行企业级的产品标准化部件库设计，并进行持续优化； 3、负责产品开发/设计，包括：前期策划，3D/2D制作,安排零件试制,DV设计验证boss，同时对试验结果进行解析； 4、开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部横向部门的沟通交流,解决开发过程中的技术问题； 5、定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作 职位要求： 1、8年以上汽车零部件产品开发经验，具备汽车行业量产零部件开发的经验，有如下产品开发经验优先； --汽车车空调/制冷系统部件来自BOSS直聘开发经验 --汽车动力或传动(冷却)系统产品开发经验 --车用电子水泵油泵或水阀类产品开发经验 BOSS直聘--新能源汽车热管理系统部件产品开发经验 2、需对接海外客户，英文可以作为工作语言； 3、具备机械制图的基本理论知识（包括尺寸标准，GD&T等）,可以熟练根据3D制作2D图纸；熟练使用三维软件。 4、熟悉TS1直聘6949的内容，熟练使用APQP，FMEA，ControlPlan，PPAP等工具进行项目开发和管理； 5、具备基本的机械理论，机械设计，工程材料力学等知识； 6BOSS直聘、熟练使用Excel，PowerPoint，Word等办公软件； 7、对于材料和加工工艺有一定的了解。
技能解析
- 团队管理
- 需求分析
- 良好的英文
- 技术管理
- 市场发展
- 协作能力
- 沟通能力
- 收集客户需求
- 开发计划
- 品质问题
- 设计优化
- 客户需求
- 新产品工艺
- FMEA
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 机械制图
- 加工工艺
- 技术路线
- 技术问题
- 海外客户
- PPAP
- 工程材料
- 开发过程
- 研发工作
- APQP
- 新能源汽
- 前期策划
- 三维软件
- 开发经验
- 汽车零部件
- 机械设计
- 进展情况
- 产品开发经验
- 办公软件
- 负责产品开发
- 开发技术
- 熟练使用三维
- 设计验证
- 沟通交流
- FMEA
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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