职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 预算
- 收入账
- 财务分析
- 出纳
- 应收应付
- 固定资产核算
- 税务
- 财务
要求： 1boss、一年以上工作经验！ 2、性格：开朗、自信、大方 3、长期保持运动爱好（不限运动类别） 工作内容： 1、发票处理、记账、对账、银行回单、报表解析、凭证装订、会计准则实操，协助销售二次开发。 2、税务处理，税务申报，协助销售出具税务报告。 3、维护短视频账号，内容宣发，投放等 4、了解熟悉：抖音、小红书、视频号、快手、微博、微信公众账号等新媒体运营滚则， 5、社保、银行对账、打印回单对账单、税务局、工商局、财政局银行外勤事项办理。 6、协助完成其他日常事务性工作、财税数据整理分析 任职资格： 1.口齿伶俐，反映敏捷。 2.做事有激情，能坚持有韧性。 3.抗压能力强，心理素质过硬。 4.现来自BOSS直聘住在上海，kanzhun户籍不限。 5.熟悉使用Offic办公软件。 6.有良好的组织协调能力，做事积极认真责任心强，有耐心；
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 成本
- 固定资产核算
- 财务分析
- SAP
- 金蝶EAS
- 线下零售
- 收入账
- 应收应付
岗位职责： 1、财务工作：分公司利润核算，商场账单核对，报销单、付款单审核； 2、人力资源工作：负责终端门店员工入离职异动手续办理、人事档案管理、劳动合同、人事报表的统计汇总； 3、负责区域考勤工资核算，社保公积金人员增减表核对，福利发放等； 4、负责与人资中心BOSS直聘各项人事事务工作的对接与沟通协调； 5、行政工作：负责日常会议的组织与协调、固定资产管理等； 6、其他上级交办的事项。 任职要求： 1、35岁以下，本科以上学历，2年以上财务工作经验（有服装行业工作经验或财务相关专业优先）； 2、了解kanzhun人事、行政工作基本流程，较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，对工作负责、积极主动kanzhun； 4、有终端销售岗综合性人才可放宽学历来自BOSS直聘要求。
技能解析
- 整理分析
- 组织协调能力
- 办公软件
- 税务申报
- 税务处理
- 新媒体运
- 数据整理
- 会计准则
- 组织协调
- 二次开发
- 口齿伶俐
- 事务性工作
- 良好的组织
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资产管理
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 固定资产管理
- 资产管理等
- 固定资产
- 人力资源工作
- 统计汇总
- 组织与协调
- 终端销售
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 员工购衣券
电子营业执照
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