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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科
• 月结

• 教师
• 教育工作经验
• 小班教学（3-25人）
• 重点学校一线教师
• 培训机构
• 线下教育
• 线上教育
• 教育学专业背景
• 大型教育机构经验
• 毕业班经验
• 教学法研发与培训
• 课程研发
• 不坐班
• 一对一教学
• 大班教学（25人以上）

岗位职责： （1）以学习中心客户需求为前提，配合学习中心各部门工作； （2）针对学生情况，按照统一教学产品实boss施标准进行针对性的课程讲授，为学生提供标准化教学服务； （3）完成所在学生的课耗boss记录，及时了解学员续报情况，同时为续费指标负责 （4）在授课期间按照班课/vip授课逻辑组织阶段性检测及制作培养方案，家长会和课堂反馈等活动； （5）依据卓越育人理念关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习BOSS直聘惯； 任职资格： （1）教育背景：本科及以上学历，有教师资格证，“双一流”大学优先； （2）个人形象：形象气质佳，普通话标准； （3）专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； （4）教学经验：有教学经验（尤其是带过毕业学员或毕业班教学经验boss）者优先； （5）素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新boss意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业；