职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 硕士
- 功能测试
- 测试
- 性能测试
- 渗透测试
- 安全测试
1.负责通用软件的测试和内部测试工具调试，能够进行C直聘#的维护或编写更好； 2、负责相关软件技术文档的编写，技术资来自BOSS直聘料的整理； 3、自觉遵守直聘公司各项规章制度，严格遵守与公司签订的BOSS直聘保密协议； 4.精通C/C++/Java/Python语言及相关开发工具的使用
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- Python
岗位职责： 1. AI 模型测试： 设计和执行测试用例以验证AI模型的准确性、性能和稳健性。确保模型在不同场景下的可靠性。 2. 数据验证与清理： 使用数据分析技术验证输入输出数据的准确性和完整性，协助数据科学团队确保数据质量。 3. 测试工具开发与维护： 开发和维护自动化测试工具和框架，以支持持续集成与交付过程。 4. 缺陷跟踪与管理： 记录、跟踪和管理产品缺陷，与开发团队合作解决问题。 任职资格： 1. 教育背景： 计算机科学、软件工程、电子工程或相关领域的学士或硕士学位。 2. 工作经验： 4年以上软件测试经验，有AI/ML相关测试经验者优先。 3. 技术技能boss： 3.1 熟悉常用编程语言（如Python）和测试框架。 3.2 了解机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）者优先。 3.3 掌握测试工具（如Selenium、Jenkins、JIRA等）。 4. 分析能力： 强大的问题解决能力和分析能力，乐于学习和研究新技术。 5. 沟通能力： 优秀的英文书面和口头沟通能直聘力，能够来自BOSS直聘与跨国团队有效合作。 6. 细节导向： 对细节有极高的关注，能够在快节奏环境中同时处理多个任务。 加分项： 1. 掌握自然语言处理（NLP）或计算机视觉（CV）技术。 2. 参与过大规模AI项目或系统的测试工作。 3. 有在敏捷开发环来自BOSS直聘境中工作的经验。
技能解析
- C/C++
- 开发工具
- 资料的整理
- 技术文档
- 技术资料
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 软件测试经验
- 计算机视觉
- 数据质量
- 测试工作
- 编程语言
- 开发与维护
- 软件工程
- JIRA
- 自动化测试工具
- 测试框架
- 数据分析
- 数据科学
- 机器学习
- 沟通能力
- 分析能力
- 敏捷开发
- 解决能力
- 使用数据
- 问题解决能力
- 执行测试
- 口头沟通能力
- 解决问题
- 优秀的英文
- 电子工程
- 团队合作
- 问题解决
- 口头沟通
- 执行测试用例
- 自然语言
- 开发环境
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801