职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- C端用户
- 用户同理心强
- 数据分析能力好
- 社群运营经验
- 不接受居家办公
岗位职责： 1.负责业务产品的私域流量运营体系搭建，制定私域流量运营策略，包含拉新、留存、促活、转化、复购、裂变等； 2.输出私域运营策略，熟悉企微/公众号/社群裂变玩法，定期策划私域活动，通过来自BOSS直聘有效的社群运营维护用户关系，并获得有效的销售结果转化； 3.以用户为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，提升社群用户粘性； 4.负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环，对数据敏感，能够基于数据变化提出有效的解决方案并落地； 职位要求： 1.本科及以上学历，3-5年BOSS直聘私域运营管理经验，在私域流量用户增长、转化等有完整的运营方法和成功实践经验； 2.对直聘私域运营有较深的认知，包括内容生产、流量建设、私域转化、数据分析等，kanzhun了解内容行业运营模式； 3.具有良好的产品思维及数据分析思维，在业务管理中重视产品工具的应用和数据分析，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4、具有较强的市场洞察力、团队协作能力和资源整合能力，有较强的创业意识及抗压性；
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- C端用户
- 不接受居家办公
- 数据分析能力好
- 精细化运营策略设计
- 社群运营经验
- 用户画像与分层
- 活动策划与组织
- 用户同理心强
【岗位职来自BOSS直聘责】 1、负责私域闭环搭建，运营策略的制定（包含裂变、拉新、留存、促活、转化等）及执行，对GMV负责； 2、挖掘用户需求，对不同类型用户进行用户分层，制定精细化策略，提升新用户的激活率、用户活跃度和留存率； 3、通过用户数据的分析，改进用户转化方面的全链路运营模式，对促活留存以及裂变指标负责BOSS直聘； 4、负责私域活动方案的统筹策划及落地执行，优化运营方案，实现产品售卖； 5、负责私域品牌营销及活动策划执行，包括活动创意方案、流量运营、多部门协作，提升成员活跃度与粘性。 6、负责整体的社群搭建与运营，社群氛围营造、管理，打造高粘性社群。 【任职要求】 1、大专及以上学历boss，2年及以上私域运营工作直聘经验（知识付费行业背景优先）； 2、具备私域全链条实操经验，熟悉私域流量的各种打法，对私域流量用户增长、转化boss有完整清晰的运营方法，有0-1成功案例优先； 3、具有较强的用户行为分析、数据分析和市场判断能力，思维清晰有条理，优秀的活动策划及组织能力； 4、目标导向强，责任心强，认真负责，具有独立思考能力和团队协助精神。 5、工作时间：13:00-22:00
技能解析
- 独立策划
- 资源整合
- 体系搭建
- 营销活动
- 业务管理
- 及数据分析
- 市场洞察力
- 数据应用
- 和数据分析
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 资源整合能力
- 运营维护
- 分析思维
- 数据变化
- 数据分析等
- 基于数据
- 数据敏感
- 有较强的市场
- 解决方案
- 协作能力
- 运营管理经验
- 产品思维
- 整合能力
- 数据分析
- 用户需求
- 挖掘用户需求
- 运营策略
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌营销
- 判断能力
- 清晰有条理
- 运营工作经验
- 用户行为分析
- 组织能力
- 团队协助
- 市场判断
- 独立思考
- 活动方案
- 运营方案
- 数据的分析
- 用户行为
- 数据分析
- 用户需求
- 挖掘用户需求
- 运营策略
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 意外险
- 五险一金
- 五险
- 附加商业保险
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801