职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- C端用户
- 用户同理心强
- 数据分析能力好
- 社群运营经验
- 不接受居家办公
岗位职责： 1.负责业务产品的私域流量运营体系搭建，制定私域流量运营直聘策略，包含拉新、留存、促活、转化、复购、裂变等； 2.输出私域运营策略，熟悉企微/公众号/社群裂变玩法，定期策划私域活动，通过有效的社群运营维护用户关系，并获得有效的销售BOSS直聘结果转化； 3.以用户为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，提升社群用户BOSS直聘粘性； 4.负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新直聘增等整个私域营销闭环，对数据敏感，能够基于数据变化提出有效的解决方案并落地； 职位要求： 1.本科及以上学历，3-5年私域运营管理经验，在私域流量用户增长、转化等有完整的运营方法和成功实践经验； 2.对私域运营有较深的认知，包括内容生产、流量建设、私域转化、数据分析等，了解内容行业运营模式； 3.具有良好的产品思维及数据分析思维，在业务管理中重视产品工具的应用和数据分析，能根据产品及数BOSS直聘据应用结果优化运营策略； 4、具有较强的市场洞察力、团队协作能力和资源整合能力，有较强的创业意识及抗压性；
职位详情
- 太原
- 不限
- 本科
- 会员体系搭建经验
- 用研项目经验
- B端用户
- C端用户
- 视频平台
- 用户增长
- 平台策略
- 社群运营
工作职责: 1、落地总部牵头发起的全国大型线上活动； 2、负责自有公众号、社群等新媒体矩阵运营； 3、通过社群裂变、公众号裂变等方式实现用户增长； 4、定期开展用户调研，收集用户需求、竞品动态，及时搜集、跟踪运营数据，以数据来驱动运营； 5、收集、整理学科相关政策、并制作学科线上宣传用的社群产品、物料、资料库等，为社群营销、粉丝裂变、学员转化提供高质量的学科内容输出； 6、拓展外部媒体资源，进行社群线上活动策划、组织实施工作，研究推行用户裂变、招新玩法等，通过线上活动传播促进新用户的增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备两年以上用户增长经验，掌握常见的用户增长方法； 2、具备来自BOSS直聘较强的数据分析能力，熟悉互联网数据分析方法，善于运营数据驱动产品优化； 3、具有强烈的好奇心及学习能力，对于各种流量获取方BOSS直聘式保持敏感；BOSS直聘 4、具备一定的新媒体功底和活动策划组BOSS直聘织能力； boss5、有责任心和抗压能力。
技能解析
- 独立策划
- 资源整合
- 体系搭建
- 营销活动
- 业务管理
- 及数据分析
- 市场洞察力
- 数据应用
- 和数据分析
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 资源整合能力
- 运营维护
- 挖掘用户需求
- 分析思维
- 数据变化
- 数据分析等
- 基于数据
- 数据敏感
- 有较强的市场
- 解决方案
- 协作能力
- 运营管理经验
- 产品思维
- 运营策略
- 整合能力
- 运营模式
- 数据分析
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品优化
- 数据驱动
- 用户调研
- 较强的数据分析能力
- 分析能力
- 线上活动
- 学习能力
- 组织能力
- 分析方法
- 数据分析能力
- 数据分析
- 用户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 意外险
- 五险一金
- 五险
- 附加商业保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
电子营业执照
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