职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- C端用户
- 用户同理心强
- 数据分析能力好
- 社群运营经验
- 不接受居家办公
岗位职责： 1.负责业务产品的私域流量运营体系搭建，制定私域流量运营策略，包含拉新、留存、促活、转化、复购、裂变等； 2.输出私域运营策略，熟悉企微/公众号/社群裂变玩法，定期策划私域活动，通过有效的社群运营维护用户关系，并获得有效的销售结果转化； 3.以用户为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，提升社群用户粘性； 4.负责boss打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环，对数据敏感，能够基于数据变化提出BOSS直聘有效的解决方案并落地； 职BOSS直聘位要求： 1.本科及以上学历，3-5年私域运营管理经验，在私域流量用户增长、转化等有完整的运kanzhun营方法和成功实践经验； 2.对私域运营有较深的认知，包括内容生产、流量建设、私域转化、数据分析等，了解内容行业运营模式； 3boss.具有良好的产品思维及数据分析思维，在业务管理中重视产品工具的应用和数据分析，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4、具有较强的市场洞察力、团队协作能力和资源整合能力，有较强的创业意识及抗压性；
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 应届生
- 可小白
- 不销售不打电话
快乐上班，开心挣钱~ 可短期(接受两个月以上) 目前太原200多人团队，都是00，95后小伙伴，氛围轻松愉悦，同事可可爱爱，领导nice! 在这来自BOSS直聘里不用拼爹，能力是王道，晋升管理发展渠道:专员-主管-经理-副总监-总监 岗位职责: 1.建立有效的新媒体运营体系，提升用户活跃度，增加课程知名度 2.负责运营各种社交平台，例如:QQ,抖音，快手，BOSS直聘小红书等等，日常运营和推广工作 3.增加粉丝量，实现粉丝裂变 薪资: 无责底薪+双提成+全勤+工龄奖+职级奖励（月入6k—8K很轻松） 1、转正后7000-10000，实习期间5000-7000左右； 2、首月保boss底提成1500，做少补足； 3、工龄奖一年起步； 【工作时间】 1、9：30—19：30 2、法定节假日带新休；该有的咱们都有！ 英雄不问出处，别呐喊找不到工作了好吗? 职业不分高低、既能挣钱 又很轻松 还能开心 提成还高~ 动动手指投递你的简历，欢迎详细了解一下
技能解析
- 独立策划
- 资源整合
- 体系搭建
- 营销活动
- 业务管理
- 及数据分析
- 市场洞察力
- 数据应用
- 数据分析
- 和数据分析
- 管理经验
- 用户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 资源整合能力
- 运营维护
- 挖掘用户需求
- 分析思维
- 数据变化
- 数据分析等
- 基于数据
- 数据敏感
- 有较强的市场
- 解决方案
- 协作能力
- 运营管理经验
- 产品思维
- 运营策略
- 整合能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新媒体运
- 增加粉丝
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 意外险
- 五险一金
- 五险
- 附加商业保险
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险
电子营业执照
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