职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 5-10年
• 大专

• 仓储管理
• 团队搭建/管理
• 中大型供应链管理经验
• 电商行业经验

岗位职责： 【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非kanzhun标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体boss系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并来自BOSS直聘监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核kanzhun和原因分析，寻找提升服务质量的方案； BOSS直聘5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。 任职要求： 【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。