职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 强调需要:有设计的能力,有美团运营经验 1、品牌建设与推广 负责品牌定位、形象传播及口BOSS直聘碑管理,提升品牌在目标群体(如家长、学生、企业客户等)中的认知度; 策划线上线下品牌活动(如教育展会、公开课、线上直播等),扩大品牌影响力。 2、数字营销与渠道管理 (1直聘)主导线上营销渠道(官网、社交媒体、SEM/SEO、信息流广告等)的运营与优化,提升流量转化率; (2)探索新兴营销方式(如短视频、KOL合作、社群营销等),拓展精准用户群体。 (3)市场活动与招生支持 策划并执行招生促销活动(如课程试听、优惠套餐、老带新计划等),推动销售转化; 与课程研发、销售团队紧密配合,提供市场支持工具(如宣传物料、案例包装等)。 (4)数据分析与优化 监测市场活动效果(如ROI、用户增长、转化率等),定期输出分析报告并提出优化建议; 利用CRM系统管理客户数据,挖掘潜在需求。 3、团队管理与协作 领导市场团队完成目标,协调内外部资源(如广告公司、媒体、渠道合作伙伴等); 跨部门协作,推动市场与产品、运营、销售的高效联动。 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、教育管理、新闻传播等相关专业优先。 3-5年以上市场推广经验,有教育行业(K12、职业教育、国际教育等)背景者优先; 熟悉教育产品的推广逻辑,具备成功的市场活动案例。 精通市场策划、品牌传播及数字营销方法论; 具备优秀的数据分直聘析能力,熟直聘练使用Excel、Google Analytics等工具; 出色的沟通能力、资源整合能力及抗压能力。 加分项 熟悉教育行业政策及用户心理,具备教育类社群运营经验; 具备SEO/SEM、短视频运营或大型活动策划经验; 英语流利(如需对接国际教育资源)。 我们提供: 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 五险一金、带薪年假、节日福利; 行业培训及职业发展机会; 开放创新的团队氛围。 完善的晋升体系和培训体系; 周双休。 良好的工作环境 总校区:武林壹号写字楼 钱江校区:民林金融中心
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 销售工作经验
- 销售岗
- 可接受外勤和出差
- 地推经验
薪资福利: kanzhun1、工资:底薪6000+提成+奖金,提成不封顶,综合薪资7k-12k,只要努力,就会有回报! 2、带薪培训:公司统一拓展培训+实战演练! 公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训; 3、晋升BOSS直聘空间大,秉持着公平公正公直聘开的晋升制度。晋升路线:市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 4、公寓式宿舍,为你提供免费住宿,干净的环境,温馨的氛围,解决生活后顾之忧。 工作内容: 1、轮岗学习式储备晋升,系直聘统的学习市场营销系统,能独立发展业务 2、能过基层业务考核晋升主管,系统的学习教导培训至可以成熟的运营管理团队。 3、综合学习三大部门(人事部,财务部,仓储部)对接,对公司人事,财法税,仓储物流运营对接可以熟练经营管理。 4、轮岗结束合适的人放在合适的岗位资源匹配,人尽其材,物尽其用。 猎聘意向: 1.有事业心,具备想法和态度,对人际交往有强烈的兴趣和热情,通过公司系统的轮岗后,后期管理团队或者部门,有带领团队开拓新的市场的能力 2.接受短期基层销售业务的操练,肯吃苦,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 3.具备优秀的学习能力和主动的学习态度,通过系统培训,掌握人力资源管理等管理知识体系。 4、有一定的成熟度,务实踏实,专注专业。 随着你的战斗力指数不断提升,二到三个月一次的竞聘机会,为你提供的晋升机制: 1、职业经理人路径:市场专员—市场主管—运营高管—副经理—经理 2、创业化发展:开一家自己的公司,创业之路自己做主 3、英雄不问出处,学历不是你的硬指标实力才是发展的筹码! 郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
技能解析
- 完成目标
- 资源整合
- 团队管理
- 英语流利
- 品牌传播
- 跨部门协作
- 策划经验
- 数据分析
- 企业客户
- 促销活动
- 沟通能力
- 市场活动
- 分析报告
- 分析能力
- 资源整合能力
- 数据分析能力
- 品牌定位
- 信息流广告
- 渠道合作伙伴
- CRM系统
- 短视频运营
- 合作伙伴
- 运营经验
- 新闻传播
- 出色的沟通
- 品牌建设
- 品牌影响力
- 系统管理
- 客户数据
- 整合能力
- 提出优化建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 业务能力
- 人力资源管理
- 带领团队
- 营销系统
- 销售业务
- 管理团队
- 学习能力和
- 资源管理
- 管理能力
- 员工入职培训
- 管理能力培训
- 学习能力
- 后期管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖