职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 强调需要:有设计的能力,有美团运营经验 1、品牌建设与推广 负责品牌定位、形象传播及口碑管理,提升品牌在目标群体(如家长、学生、企业客户等)中的认知度; 策划线上线下品牌活动(如教育展会、公开课、线上直播等),扩大品牌影响力。 2、数字营销与渠道管理 (1)主导线上营销渠道(官网、社交媒体、SEM/SEO、信息流广告等)的运营与优化,提升流量转化率; (2)探索新兴营销方式(如短视频、KOL合作、社群营销等),拓展精准用户群体。 (3)市场活动与招生支持 策划并执行招生促销活动(如课程试听、优惠套餐、老带新计划等),推动销售转直聘化; 与课程研发、销售团队紧密配合,提供市场支持工具(如宣传来自BOSS直聘物料、案例包装等)。 (4)数据分析与优化 监测市场活动效果(如ROI、用户增长、转化率等),定期输出分析报告并提出优化建议; 利用CRM系统管理客户数据,挖掘潜在需求。 3、团队管理与协作 领导市场团队完成目标,协调内外部资源(如广告公司、媒体、渠道合作伙伴等); 跨部门协作,推动市场与产品、运营、销售的高效联动。 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、教育管理、新闻传播等相关专业优先。 3-5年以上市场推广经验,有教育行业(K12、职业教育、国际教育等)背景者优先; 熟悉教育产品的推广逻辑,具备成功的市场活动案例。 精通BOSS直聘市场策划、品牌传播及数字营销方法论; 具备优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具; 出色的沟通能力、资源整合能力及抗压能力。 加分项 熟悉教育行业政策及用户心理,具备教育类社群运营经验; 具备SEO/SEM、短视频运营或大型活动策划经验; 英语流利(如需对接国际教育资源)。 我们提供: 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 五险一BOSS直聘金、带薪年假、节日福利; 行业培训及职业发展机会; 开放创新的团队氛围。 完善的晋升体系和培训体系; 周双休。 良好的工作环境 总校区:武林壹号写字楼 钱江校区:民林金融中心
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 可以接受全国出差
- 销售岗
一、岗位职责 承担起市场推广重任,让公司品牌的知名度和美誉度在现有基础上不断提升到新的层面,BOSS直聘最终实现在行业内100%的品牌知名度。 承担起公司品牌形象维护的责任,是公司的移动品牌展示,要依靠专业的软件技术维护公司的IT专家形象。 对BOSS直聘市场进行调研、对客户进行实地走访,调研产品市占率变化、调研市场需求趋势等 二、岗位要求 1、热爱新事物,喜欢有挑战的工作,不甘于平庸; 2、乐观、自信、真诚、用户思维,是从事市场工作的标签; 3、执行力强,能高质量完成公司交办的任务,绝直聘对杜绝弄虚作假; 4、希望你文武双全,文能写方案计划,武能突围拿单; 5、爱学习,对市场营销工作热爱,热衷洞察商业世界; 6、能接受经常出差,甚至喜欢出差。 该岗位kanzhun要求 热爱互联网行业、适应快节奏、具有自信、积极性,乐观和活泼的年轻人。 三、岗位发展 该岗位除市场推广岗位不断晋升外,后期内部技术团队、销售团队和职能团队进行转岗晋升。 四、其他 该岗位能够得以在公司47个美丽城市巡回历练,能够行万里路,完成工作的同时,又来自BOSS直聘见识了各地不同的风景人情,最快的提升自己的眼界和见识。
技能解析
- 完成目标
- 资源整合
- 团队管理
- 英语流利
- 品牌传播
- 跨部门协作
- 策划经验
- 数据分析
- 企业客户
- 促销活动
- 沟通能力
- 市场活动
- 分析报告
- 分析能力
- 资源整合能力
- 数据分析能力
- 品牌定位
- 信息流广告
- 渠道合作伙伴
- CRM系统
- 短视频运营
- 合作伙伴
- 运营经验
- 新闻传播
- 出色的沟通
- 品牌建设
- 品牌影响力
- 系统管理
- 客户数据
- 整合能力
- 提出优化建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 品牌知名度
- 用户思维
- 品牌形象
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 补充意外险
- 家庭保障金