职位&公司对比

职位详情

  • 泰州
  • 不限
  • 初中及以下
  • 化妆品
  • 接受无导购经验
  • 19-21点下班

1、负责顾客的日常接待; 2、熟悉产品相关知直聘识,提供门店导购服务; 3、负责整理顾客档案; 4、整理商品陈列,进行及时补货,保证门店的正常销售与营运工作。 岗位要求: 1、学历不限,无需行业经验,有较强的沟通能力;kanzhun 2、有kanzhun亲和力,沟通能力及语言表达能力较好; 3、有良好的团队合作意识和责任心。 岗位优势: 1、长白班; 2、长期发展不受年龄限制; 3、有广阔的晋升空间(店长-大店长-区域经理); 福利待遇: 1、无责底薪+1200手工费+奖金,综合月薪7000-10000元(工资+奖金+津贴); 2、公司有规范的福利及休假制度; 3、鼓励长期服务,享有长期服务津贴; 4、全国有500多家线下实体门店,目前覆盖BOSS直聘浙江、江苏、上海、安徽、湖北、湖南、西安、成都、重庆、山东等区域,可就boss近安排。 3月晋升标杆美导,年薪8w起 6月晋升储备店长,年薪10w起 9月晋升正式店长,年薪15w起 24月晋升区域经理,年薪30w起 36月晋升区域总监,年薪50w起

职位详情

  • 泰州
  • 不限
  • 不限
  • 接受无导购经验
  • 化妆品
  • 门店
  • 五险
  • 带薪培训

工作时间:每日8小时 轮休 岗位职责: 1、负责顾客的日常接待; 2、熟悉产品相关知识,提供门店导购服务; 3、直聘负责整理顾客档案; 4、整理商品陈列,进行及时补货,保证门店的正常销售与营运工作。 岗位要求: 1、学历不限,无需行业经验,有较强的沟通能力; 2、有亲和力,沟通能力及语言表达能力较好; 3、有良好的团队合作意识和责任心。 岗位优势: 1、早晚班轮直聘班; 2、长期发展不受年龄限制; 3、有广阔的晋升空间(店长-大店长-区域经理) 福利待遇: 1、无责底薪3k-4k+最高1200手工费+BOSS直聘奖金,综合月薪5000-8000元(工资+奖金+津贴); 2、公司有规范的福利及休假制度; 3、鼓励长期服务,享有长期服务津贴; 4、全国有500多家线下实kanzhun体门店,目前覆盖浙江、江苏、上海、安BOSS直聘徽、湖北、湖南、西安、成都、重庆、山东等区域,可就近安排。 3月晋升标杆美导,年薪8w起 6月晋升储备店长,年薪10w起 9月晋升正式店长,年薪15w起 24月晋升区域经理,年薪30w起 36月晋升区域总监,年薪50w起

技能解析

相同技能
  • 强的沟通能力
  • 合作意识
  • 区域经理
  • 沟通能力
  • 语言表达能力
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 整理商品陈列
  • 语言表达
  • 团队合作
  • 商品陈列

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 强的沟通能力
  • 合作意识
  • 区域经理
  • 沟通能力
  • 语言表达能力
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 整理商品陈列
  • 语言表达
  • 团队合作
  • 商品陈列

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 联盟合伙创业
  • 创业资助
  • 免费住宿

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 联盟合伙创业
  • 创业资助
  • 免费住宿
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更新于 2025-05-02