职位&公司对比

职位关闭

空气能售后技术支持(总部岗) (MJ001206)

-K·薪
  • 其他行业
  • 已上市
招聘中
  • 环保
  • 不需要融资

职位详情

  • 佛山
  • 1-3年
  • 本科
  • 空气能
  • 热泵产品
  • 售后技术支持

一、岗位职责: 1、负责空气能产品安装、维修技能培训计划并组kanzhun织实施培训; 2、负责产品质量信息收集、分析及反boss馈,负责每月产品质boss量汇报会及质量信息闭环; 3、负责产品信息、配来自BOSS直聘件信息录入系统; 4、参与公司的IPD项目评审 二、任职资格: 1、2年以上家电技术类作业经验; 2、熟悉空气源、热泵、空调等电器产品工作原理; 3、有良好的安装、维修实操经验; 4、能够编写技术直聘培训资料并开展培训、演讲; 5、熟练使用办公软件。

职位详情

  • 佛山
  • 1-3年
  • 大专
  • 软件技术支持经验
  • 计算机/通信相关专业
  • 物联网售后
  • 可适应出差

温馨提醒:该岗位工作地点位于佛山市,试用期期间统一在西安技术中心工作3个月,进行学习培训;培训期间薪资按照试用期薪资正常发放,提BOSS直聘供宿舍,报销路费,培训结束后返回佛山办事处工作。接受培养方式可投递。 岗位职责: 1.负责产品安装调试过程中的远程指导; 2.负责产品在应用过程中出现的软硬件问题来自BOSS直聘的排查与解决; 3.负责面向客户的产品与业务的技术培训; 4.负责产品使用问题的收集并及时反馈,做好客户维系工作; 5.办事处所辖范围的产品安装调试。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业; 2.优秀的沟通与表达能力,条理清晰,普通话良好; 3来自BOSS直聘.善于直聘分析与总结,性格耐心细致,有良好的客户服务意识; 4.为人正直,责任心强,具备较强的自我管理能力; 5.能适应偶尔短期出差。 福利待遇: 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助、出差补助)+丰厚奖金(年终奖、绩效奖金等)+每年一次涨薪机会; 2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金等; 培养体系: 1.个性化成长地图:入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训,多维度培养机制,聚焦个性化发展需要构建成长地图,提升专业技能与职业素养; 2.全方位培训形式:线下阶段性统一培训指导+E-lkanzhunearning 学习平台随时随地学习充电; 3.双通道人才发展规划:“专业序列+管理序列”双通道晋升机制,多岗位轮换,实现人才多元化发展。 发展空间: 1.纵向:高级技术支持工程师 2.横向:项目管理、产品管理等 职位福利:年底双薪、全勤奖、餐补、节日福利、六险一金、通讯补助、绩效奖金、带薪年假 职位亮点:每年涨薪机会、年终奖、绩效奖金

技能解析

专有技能
  • 产品质量
  • 培训资料
  • 录入系统
  • 办公软件
  • 信息收集
  • 维修技能
  • 项目评审

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 安装调试
    • 温馨提醒
    • 电子信息
    • 优秀的沟通
    • 发展需要
    • 市场竞争力
    • 善于分析
    • 项目管理
    • 沟通与表达
    • 客户服务
    • 条理清晰
    • 市场竞争
    • 产品管理
    • 管理能力
    • 沟通与表达能力
    • 普通话良好
    • 表达能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 员工食堂
      • 福利宿舍
      • 在职培训
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 每年一调薪
      更新于 2025-05-14