职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 法务
- 合同审查
- 合规
岗直聘位职责: 1、辅助经营决策,依法提出法律意见来自BOSS直聘; 2、负责所有合同的审核管理,协调解决合同履行中出现的法律问题; 3、搜集和整理与业务有关的法律法规和案例,进行专项法律事务研究; 4、负责处理日常法律事务和各部门法律咨询,协调处理各类法律事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律或法学相关专业; 2、1年以上相关经验,有教育行业相关工作经验者优先; 3、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等与企业经营密切相关的法律规定,能够解决企业中常见法律问题; 4、能够独立处理诉讼及非诉讼法律事务; 5、文笔流畅,具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 6、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 7、来自BOSS直聘有相关实习经验的优秀应届生也可考虑。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 通过法律职业资格考试
- 知识产权
- 商标
- 法学专业背景
- 专利
一、岗位职责: 1、参与公司法律风险防控体系建设; 2、参与市场开发及项目谈判,协助售前拟定法律服务项目建议书,为规避法律风险出具法律意见; 3、负责公司合同管理体系建设,规范公司合同格式、标准条款制定,起草、审来自BOSS直聘查各类合同、协议; 4、进行法律事务方面BOSS直聘的沟通、协调,提出修改意见; 5、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求: 1、统招重点本科及以上学历,2022-2024届的法学相关专业在校生均可,至少能实习3个月的; 2、有律所或企业相关法律实习经历,精通知识产权法等法律知识等优先考虑; 3、熟练使用office常用办公软件,通过法律职业资格考试者优先考kanzhun虑; 4、较好的口语表达和书面沟通能力,思维敏捷,善于学习,踏实、有责任心。 5、英语/日韩语能作为工作语言的优先。 三、福利待遇: 1、上班时间9:30-18:30,中午休息2小时,周末双休; 2、公司提供转正机会,通过考核后可转为正式员工,转正后享受正式员工所有福利。
技能解析
- 良好的分析
- 协调处理
- 劳动合同法
- 法律法规
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 法律问题
- 文笔流畅
- 功底扎实
- 协调解决
- 好的沟通
- 法律规定
- 法律意见
- 沟通能力
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口语表达
- 法律风险
- 办公软件
- 公司法律
- 管理体系建设
- 书面沟通能力
- 职业资格
- 合同管理
- 善于学习
- 体系建设
- 管理体系
- 知识产权法
- 法律风险防控
- 书面沟通
- 法律意见
- 沟通能力
- 法律事务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金