职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 幼儿园保育员
- 保育员证
- 幼儿护理
岗位职责: 1、负责幼儿园的保育工作; 2kanzhun、负责幼儿生活护来自BOSS直聘理,包括幼儿餐饮、健康状况、衣物床品洗晒及收纳、室温调整及衣物增减、生活用品管理; 3、承担卫生保健工作,包括本班物品清洁和消毒工作、培养婴幼儿卫生习惯、配合做好安全工作; 4、主动参加业务学习,提高kanzhun保教技能。 任职要求 1、热爱保育工作boss,亲和力强、沟通能力优秀、细心、有耐心; 2、持有保育员资格证书 3、相关工作经验优先,熟悉幼儿护理常识。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 保育员
保育员的工作内容主要围绕婴幼儿的日常生活照料、教育引导、安全防护以及与家长的沟通合作等方面展开,具体包括以下几点: 日常生活照料: 1.负责婴幼儿的饮食,包括准备营养均衡的餐点、按时喂食,并确保饮食环境的清洁卫生。 协助婴幼儿进行个人卫生,如指导他们正确洗手、洗脸、如厕等,培养他们的卫生习惯。 2.管理婴幼儿的睡眠,为他们创造舒适的睡眠环境,确保他们有充足的休息时间。 教育引导与活动组织: 1.根据婴幼儿的年龄和发展阶段,设计并实施适宜的教育活动,如通过游戏、故事直聘、音乐等方式促进他们的认知、情感和社会性发展。 2.组织各种室内外活动,鼓励婴幼儿积极参与,培养他们的探索精神和团队合作能力。 安全防护与健康监测: 1.确保婴幼儿的活动环境kanzhun安全,定期检查并清除可能的安全隐boss患。 2.在婴幼儿进行户外活动时,负责他们的安全监护,预防意外事故的发生。 3.观察婴幼儿的身体健康状况,如体温、食欲、睡眠等,发现异常及时报告并处理。kanzhun 家园共育与沟通: 1.与家长保持密切联系,定期向家长反馈婴幼儿的成长进步和需要关注的地方。 2.与家长共同商讨教育策略,促进家园共育,为婴幼儿提供更全面的成长支持。 专业发展与自我提升: 1.不断学习婴幼儿保育的新知识和新技能,提升自己的专业素养。 2.参加专业培训或研讨会,与同行交流经验,共同提高保育质量。
技能解析
- 卫生保健
- 做好安全
- 沟通能力
- 生活护理
- 清洁和消毒
- 沟通能力优秀
- 健康状况
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通合作
- 家长的沟通
- 与家长的沟通
- 团队合作
- 探索精神
- 安全防护
- 清洁卫生
- 意外事故
- 专业培训
- 团队合作能力
- 营养均衡
- 合作能力
- 环境安全
- 健康状况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利