职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- B端产品
- 英语专业毕业生
- 商业产品
- 其他行业
【岗位职责】 1、 游学产品研发，培训，协助推广； 2、 与现有的供应商进行日常沟通及业务工作交流洽谈； 3、 开拓建立境内外新的合作资源； 4、 负boss责团组落地接待，安排发报计划，公关协调，boss组织接团等； 5、 负boss责与销售专员对行程的沟通和协商，保证行程的完善确保服务质量； 6、 处理相关售后，及时高效完成交付工作。 【任职要求】 英语专业优先 1、专科及以上学历，接受应届毕业生，英语要求：CET-6，口语及邮件交流无障碍 2、服务意识强，具有较强的组织协调能力， 3、工作态度积极上进，认真负责，逻辑性强，办事效率高， 4、具kanzhun体强大的团队意识，能承受较大的工作压力，善于处理客户关系， 5、能熟练使用Word，PPT，Excel等办公软件。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 餐饮行业
岗位职责： 1、来自BOSS直聘品类发展规划，产品线市场研究，用户需求，产品开发策略，口味，价格，毛boss利管理 2、产品概念用户需求分析调研，结合市场需消费者需求完成需求分直聘析，挖掘痛点并满足 3、产品上市提案，卖点挖掘，加强品牌产品记忆 4、独立开发产品、监控并及时推进落地，独立跟进产品开发进度，并解决过程中出现的问题，按时按质上架销售 5、新品上市推进及老品优化计划，不断迭代优化毛利 6、产品整个生命来自BOSS直聘周期流程管理，产品项目协调前后端沟通等 7、竞品调研及分析，定期进行市场走访，收集竞品相关信息 8、月度产品销售分析复盘，机会及不足点分析 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，工商管理优先 2、工作经验：5年及以上食品快消或连锁行业工作经验，熟食经验优先 3、年龄35岁以内 4、知识技能：熟悉食品相关法律法规，熟悉营运、采购、生产、品控、研发等各环节工作。 5、能力素质：较强的沟通协调能力和团队合作精神、敏锐的洞察力和问题解决能力、学习创新及适应能力、有一定的抗压能力
技能解析
- 组织协调能力
- 服务质量
- 办公软件
- 团队意识
- CET-6
- 日常沟通
- 合作资源
- 组织协调
- 办事效率高
- 产品研发
- 业务工作
- 逻辑性强
- 处理客户关系
- 客户关系
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 市场研究
- 需求分析
- 法律法规
- 敏锐的洞察力
- 学习创新
- 用户需求
- 消费者需求
- 合作精神
- 开发策略
- 相关法律法规
- 解决能力
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 独立开发
- 沟通协调
- 敏锐的洞察
- 较强的沟通协调能力
- 流程管理
- 团队合作
- 问题解决
- 生命周期
- 项目协调
- 沟通协调能力
- 食品相关
- 工商管理
- 产品销售
- 销售分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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