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- 宁波
- 1年以内
- 中专/中技
- QC
- 会使用卡尺
- 初步图纸会看
负kanzhun责 来料入库检验 BOSS直聘出库检验 kanzhun不BOSS直聘直聘良问题反馈和沟通
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- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 集成电路
- 电子产品
- 环境试验
- 寿命试验
- 特殊试验
- 加速试验
工作职责: 1、了解储能系统的核心工作原理,熟悉储能系统的基本架构和关键组件。 2、了解国际BOSS直聘和国内储能系统相关的测试标准和技术要求" 3、掌握可靠性测试的常用方法,包括加速寿命测试、环境应力筛选、可靠性验证测试等。 4、熟悉相关国际及行业标准,确保测试活动的科学性和规范性。" 5、掌握失效分析的基本技术和方法,能够使用工具对失效样品进行深入分析。 6、能够根据分析结果找出失效原因,并提出有效的改进措施。具备基于历史数据和经验预测潜在失效问题的能力。" 7、熟悉常用可靠性测试设备的操作与维护,如温度循环箱、振动台、盐雾试验箱、高低温试验箱等。 8、了解最新的测试技术和方法,能够协助引入新技术以提升测试效率和准确性" 9、具备良好的团队协作精神,能够与团队成kanzhun员紧密配合,高效完成测试任务。 10、积极参与团队知识分享,帮助boss提升团队整体技术水平。" 11、具备良好的沟通能力,来自BOSS直聘能够与公司内部各部门以及外部客户、供应商进行有效沟kanzhun通。 12、能够清晰表达测试结果和分析结论,确保测试工作的顺利推进。" 13、保持对新技术、新方法的敏锐洞察力,主动学习最新的可靠性测试技术和方法。 14、具备创新思维,能够针对测试中的难题提出可行的解决方案,持续优化测试流程和方法。" 任职资格: 1、依据产品特性与行业规范,制定零部件和系统的可靠性测试方案,确保场景覆盖性; 2、主导测试实施,准确的采集数据并识别异常,输出高质量的测试报告; 3、主导产品失效分析,运用专业工具定位故障根源,协同研发优化设计,实现问题闭环
技能解析
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技能解析
- 测试标准
- 团队协作精
- 产品特性
- 测试工作
- 行业标准
- 测试方案
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 主动学习
- 有效沟通
- 优化设计
- 使用工具
- 深入分析
- 良好的团队协
- 可靠性测试
- 分析结果
- 设备的操作
- 创新思维
- 解决方案
- 团队协作精神
- 完成测试
- 清晰表达
- 技术水平
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 包吃
公司福利
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- 年终奖
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