职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 有销售经验
• 有留学背景
• 有留学顾问经验
• 港澳台地区
• 美国
• 坐班不外出

一、为什么选择这个岗位？ 1.资源碾压：公司积压 2000+条高意向客户，顾问严重不足！你只需专注转化（无需陌拜/地推） 2.成长闭环：培训体系（签证政策/话术SOP）+ 金牌顾问1kanzhun对1带教  二、岗位职责（我们只做实事） 1.通过微信/电话沟通，为家长提供 选校定位/背景提升/签证指导 专业建议； 2.维护客户关系，定期推送 院校政策/成功案例 ，促进签约转化； 3.协作文书团队优化申请材料，提升客户满意度与转介绍率； 4.参与月度复盘会，优化服务流程。 三、真实工作状态 1.资源扶持：公司每日额外分配5-10条线索，告别盲目陌拜 2.压力可控：首月只需成1来自BOSS直聘单即可通过保护期，资深顾问带教谈单技巧 3.公平回报：提成按签约金额阶梯BOSS直聘累计（3%-10%），月签5单收入轻松翻倍 4.资源倾斜：优先分配美国/香港客户（需求明确/决策周期短） 5.带教体系：3天速成培训（家长心理学+高频问题应答库） 四、我们需要这样的你  1.硬门槛： ①本科以上学历，1年以上教育/咨询行业经验 ②熟悉主流国家（英美港）留学申请基础流程 来自BOSS直聘 2.软实力： ①能快速学习产品知识，用专业度化解家长疑虑 ②能听懂家长潜台词： - “孩子成绩一般，但想冲前50” → 匹配保录取项目+背景提升方案 - “预算有限，但想要名校” → 推荐欧洲小众名校+工签政策解读 ③抗压能力强，适应申请季阶段性加班（调休+额外激励） 3.岗位狠人画像 懂留学：熟悉英美澳加申请潜规则，能一眼看穿家长“隐形需求” 会搞钱：开口3句话问出预算，5分钟锁定意向院校清单 耐得住：旺季死磕G5藤校单，淡季维护客户等申请季爆单 （大佬请自动对号入座）