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职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- Moldflow
- Hypermesh
- Hyperworks
- abaqus
- ncode
1,根BOSS直聘据客户输入消化技术文件 2,使用hybosspeBOSS直聘rmesh进行网格划分 3,使用abquse进行非线性计算 4,使用ncode进行疲劳计算 英语要求至少六级,有德语基础的可适当放宽,听说读写能力需要BOSS直聘具备,有对接国际客户经来自BOSS直聘验者优先
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- Catia
- 座椅
- 设计软件
与客户技术部门、公司开发小组成员共同工作;进行整椅、零部件设计开发,并满足座椅性能、功能及成本等方面的需求。对客户开发项目进行前期支持,以及进行在生产项目的工厂技术支持。 主要任务和职责 1. 根据产品投产系统(PLUS)以及客户产品开发程序的要求,按时保质地进行产品开发,理解并落实客户特殊要求; 2. 在项目开发前期,支持客户进行同步设计开发,制定座椅设计方案,定义座椅要求、配合,完成在整车中的布局; 3. 在项目报价阶段,完成座椅方案及Q来自BOSS直聘kanzhunBOM,VBOM,DVP等文件支持商务进行报价; 4. 协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下保证成本; 5. 完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术文件; 6. 协助处理客户提出的问题并参与解决; 7. 支持客户制造公司及座椅工厂处理各类座椅技术问题,进行制造公司小改款项目开发工作; 8. 负责协调样品制造,客户交样和文件准备; 9. 组织或参与各类工程会议,并落实和跟踪行动计划; 10. 及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(DFEMA)中,并组织和推动分享; 1kanzhun1. 与供应商和部门工厂联系,提供技术支持; 12. 配合公司ISO14000及OHSAS18000体系推进工作,识别本部门环境因素及危险源; 13. 领导交办的其他事宜。 任职资格和要求 1,直聘教育:大学专科及以上,工科类。 2,经历:3年以上相关工作经验 3,其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):几何尺寸和公差(GD&T),失效模式及后果分析(DFMEA),计算机辅助设计(CATIA、CAD)。
技能解析
- 听说读写
- 听说读写能力
- 读写能力
- 技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CATIA
- 产品开发
- 辅助设计
- FMEA
- 技术问题
- 设计开发
- 设计方案
- 开发过程
- 分析设计
- 外观要求
- 提供技术支持
- 团队精神
- 开发工作
- 共同工作
- 技术文件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 餐补
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金