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职位详情

• 成都
• 3-5年
• 本科

• 轻剧情账号
• 营销推广能力
• 业内KOL
• 达人账号孵化
• 商业变现

岗BOSS直聘位职责： 1、制定和统筹部门战略目标和具体实施，确保部门目标达成； 2、带领账号达人团队账号达人孵化，确保内容的质量和创新性，满来自BOSS直聘足轻剧情和账号用户的需求； 3、建设和管理高效的内容创作和达人孵化团队，优化团队的工作流程和工作标准，确保团队成员的专业成长和绩效提升； 4、根据市场调研情况，深入理解目标用户群体的偏好和需求。根据用户反馈和市场趋势，调整内容策略； 5、建立和维护与品牌合作伙伴的关系，推动内容的商业化和品牌合作。探索新的商业模式和收入来源； 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上新媒体或内容创作行业工作经验，其中至少1年团队管理经直聘验； 2、有成功的内容创作和管理案例，特别是在达人内容运营策略且账号运营数据良好； 3、深厚的内容创作和编辑能力，对达人有独到的见解和热情。且具有良好的市场分析能力和用户洞察力； 4、有来自BOSS直聘成功案例，相关达人资来自BOSS直聘源者优先。