职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 文字功底扎实
- 知识类
- 小红书
- 电商
【岗位职责】boss kanzhun1、输出符合平台调性BOSS直聘笔记(内容种草),抓取小红书热点的同时挖掘用户未被满足的需求点。 2、结合平台热点,社区品类爆文、用户需求、产品调性进行选题分析整理。 3、抓住用户需求点,匹配产品特性,boss输出相关标题封面和笔记内容,产生爆文笔记。 4、对多篇笔记流量来源、阅读、互动数据进行复盘和对比分析,对社区爆文进行数据分析。 5、负责运营小红书社群,做好社群用户维护和评论维护 【任职要求】 1、本科及以上学历,文学、中医、新传类相关专业 2、具有2年及以上小红书专业号笔记文案撰写经验熟悉小红书平台的内容风格和流量玩法,有成功爆直聘文笔记撰写经验优先考虑。 3、学习知识贮备、有网感,具备选题策划、笔记撰写、数据复盘分析及社群维护能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 内容运营
- 活动策划
- 新媒体账号运营
工作职责: 1.基于品牌及产品的核心价值,制定年度的内容运营计划; 2.负责微信、微博、视频号、海外媒体(facebook、inskanzhuntagram)等自媒体平台运营,定制及创作传播内容,并通过账号BOSS直聘平台与消费者进行触达与沟通,提升账号的活跃度和品牌美誉度; 3.负责用户活动、品牌推广活动线上线下策划及组织实施,并制定二次传播计划; 4.洞察平台热点,创直聘作不限于品牌创意内容/节日节点等的短视频内容,通过视频号进行发布,以提高品牌与用户的沟通活跃度及好感度; 5.维护品牌联盟等资源,创意品牌跨界联动或深度合作的项目机会,并策划及完成执行; 6.确保账号的日常管理、运营正常及不出现舆论风险。 应聘要求: 1.本科及以上学历,市场营销类,新闻传播类专业优先; 2.3年以上新媒体运营及内容创作工作经验,1年以上团队管理经验; 3.内容创作能力强,对新媒体行业具备热点敏感能力及内容洞察能力; 4.活动策划经验丰富,较强的活动组织协调及应变能力来自BOSS直聘; 5.执行力强,有整合营销思维,具备数据复盘及分析BOSS直聘能力; 6.有责任心,对多平台的新媒体内容的管理具备高度的责任心。
技能解析
- 文案撰写
- 数据分析
- 进行数据分析
- 用户需求
- 产品特性
- 维护能力
- 选题策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌推广活动
- 品牌创意
- 品牌推广
- 团队管理经验
- 团队管理
- 内容创作
- 新媒体运
- 策划经验
- 平台运营
- 深度合作
- 新闻传播
- 组织协调
- 自媒体平台
- 创作能力
- 管理经验
- 分析能力
- 视频内容
- 推广活动
- 日常管理
- 洞察能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利