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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 博士

• 大模型
• SFT
• PEFT
• RGA
• Agent

岗位BOSS直聘职责： 1.应用包括大模型boss、Agent、多模态等在内的 AI kanzhun技术，推进企业运营的数据化和智能化； 2.结合产研运、销服供等实际场景，研究 AI 技术在相关场景下的性能优化并提供技术解决方案； 3.与业务一起探索和发现 AI 技术的前沿应用落地场景，针对性进行数据建设、模型训练、模型评估等，优化模型效果，实现效能提升。 职位要求： 1.计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域的硕士或博士学位，3 年以上相关经验; 2.对 SFT、PEFT、强化学习、prompt engineering、RAG、Agent等大模型相关技术有深入了解，在此领域有至少一年以上的工作经验； 3.对多模态技术有一定的了解，包括 ASR、TTS、视觉内容生成、端到端多模态大模型等； 4.具备良好的编程实现能力，熟练掌握python、pytorch、transformers等机器学习套件; 5.有较强的研究能力，在大模型研究领域顶级会议发表过高质量论文者优先； 6.出色的直聘问题解决能力和创新能力，能够解决复杂的技术挑战; 7.良好的团队合作和沟通能力，能够与跨职能团队合作，推动项目进展。