职位&公司对比

职位详情

• 台州
• 5-10年
• 本科

• 培训机构
• 团队管理经验
• 大型教育机构经验
• 校区运营经验
• 营销/管理类背景

校长在学校的经营管理中处于中心地位，对实现学校经营管理目标负有全面责任！ 1.审批学校发展规划、BOSS直聘经营计划；实施学校扩张策略，不断扩大经营规模； 2.制定学校的发展规划和年度计划，并拓展开发新的培训项目。 3.制定各项管理制度，定期检查学校各项工作。负责制定学校内部的组织架构、员工的岗位职责及工作流程。 4.负责员工调动、选拔、任免以及绩效考核。负责管理、监督和控制学校的经费使用情况。 5..监督学校日常管理工作、完善企业制度建设，强化企业管理，不断kanzhun提高企业现代化管理水平。 6..负责培训课程教材设计，规范教学内容。负责对全校教官的业务培训及工作指导。 7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 8.开发和经营维护各类集团客户和大客户的关系，开发大客户业务。营销团队服务质量监督指导，完对应收款项严格把控、降至公司最低风险，完成总经理交办的其直聘他kanzhun工作任务。