职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 外卖店经验
- 个体餐饮店经验
- 线上平台运营
- 业绩管理
- 直营店
- 个体餐饮店
- 直营店经验
- 堂食门店
- 员工招聘
招募快餐店店长(主打外卖+直聘堂食+零售),前期到直营店进行实操学习和运营管理经验方面的学习,上手之后经过考核合格,分配一家店独立运营和管理kanzhun,分配干kanzhun股分红和期权,来自BOSS直聘自己做老板。
职位详情
- 江门
- 1-3年
- 不限
- 门店运营管理
- 连锁餐饮店
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 1到2年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 甜品/面包店经验
- 连锁经营管理
- 库存管理
- 五险
工作职责内容: 1.跟进门店销售情况,督促目标达成来自BOSS直聘。 2.跟协同部门保持良好的沟通。 3.监督产品的上架,补货,做好进货验收,产品陈列、产品质量和服务质量标准管理等有关工作。 4.监督控制门店损耗管理,严格控制出品质量标准。BOSS直聘 5.带领门店完成公司营销方案落地实施和执行。 6.完成编制内人员管理;业务技能培训以团队建设。 6.妥善处理并解决顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。 7.维护门店的日常营运秩序,坚决执行上级交代工作并汇总问题及时跟上级反映。 任职要求: -接受轮班制工作,会基础的计算机办公软件技能。 -优秀的人际交往技能和团队合作能力 -快速的学习能力以及指导培训他人工作能力 1年以上门店管理经验优先。 上班时间:早班:6:30直聘-15:30 晚班14:15-23:15 常规班次7:30- 11:30 15:00-20:00 按门店实际情况排班
技能解析
- 运营管理经验
- 考核合格
- 运营和管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 指导培训
- 保持良好
- 门店管理
- 服务质量
- 办公软件
- 营销方案
- 妥善处理
- 团队合作
- 监督控制
- 产品质量
- 人员管理
- 计算机办公软件
- 好的沟通
- 学习能力
- 质量标准
- 团队合作能力
- 合作能力
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 包吃
- 晋升快