职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 六险一金
岗位职责 1.负责Android应BOSS直聘用软件的需求分析、功能设计、编码和调试; 2.完成新系统的架构设计及老系统的架构优化; 3.完成关键技术或复杂问题的攻关工作; 4.定期举行技术培训,与其它员工分享新技术,新方法及工作经验; 5.对需求、设计、外包的技术资料进行评审,并给出评审意见; 完成H5模块、小程序开发"" 任职boss要求 岗位基本要求: 1. 3年及以上AndBOSS直聘roid应用开发经验; 2.具有丰富的UI开发经验,能够熟练的编写自定义控件; 3.熟练使用Vue并对原理有一定了解,了解Angular.js或React.js等前端开发框架; 4.熟练掌握BOSS直聘软件设计思想和设计模式; 5.有性能优化和模块化开发经验; 优先录用条件: 直聘有Web前端、小程序开发经验优先,GitHub有优秀开源组件者优先
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Flutter
- 架构设计能力
- 多线程编程能力
1. **技术技能**: - 精通Flutter框架,能够熟练使用Dart语言进行应用程序开发。 - 理解Flutter的工作原理,包括其渲染机制、状态管理等。 - 能够独立完成Flutter应用的设计与开发,包括界面设计、功能实现、性能优化等。 -直聘 熟悉跨平台开发,了解Flutter在不同平台上的适配与优化。 - 了解Flutter生态中的常用库和插件。 2. **工作经验**: - 要求5年或更多相关工作经验。 - 有成功发布到App Store的应用案例优先。 - 最好Android原生转flutter。 3. **BOSS直聘教育背景**: - 大专以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业毕业。 4. **问题直聘解决能力**: - 良好的问题分析与解决能力,能快速定位并修复bug。 - 对移动开发新技术保持关注,愿意不断学习和尝试新技术。 5. **加分技能**: - 良好的沟通能力。 - 自我驱动,能够独立完成任务并按时交付。 - 注意代码质量和可维护性,遵循良好的编码规范。 6. **附加福利与要求**: - 远程办公。
技能解析
- 应用开发经验
- 应用开发
- 功能设计
- 软件设计
- 设计思想
- 需求分析
- 关键技术
- 架构设计
- 设计模式
- 前端开发
- 模块化开发
- 开发经验
- 开发框架
- 前端开发框架
- 架构优化
- 技术资料
- 性能优化
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 界面设计
- 快速定位
- 软件工程
- 问题解决
- 分析与解决
- 编码规范
- 沟通能力
- 代码质量
- 问题分析
- 好的沟通
- 应用程序开发
- 跨平台开发
- 解决能力
- 性能优化
- 程序开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 绩效奖金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。