职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 美国
- 绩效奖金
- 留学
- 餐补
- 港澳台地区
- 有销售经验
- 获客招生
- 有留学背景
- 教育咨询师
- 五险一金
- 年终奖
- 全职工作
- 有留学顾问经验
- 留学销售
- 英国
- 海外经验
岗位要求: 1.热爱教育行业,有教育情怀。愿意通过个人自身努力深耕于该领域,帮助客户成长与发展; 2.有较强的学习能力和应变能力,对于新变化和新趋势较为敏感,愿意接受挑战; 3BOSS直聘. 具备良好的学习能⼒和抗压能kanzhun力,有责任心,做事踏实稳重,具有很好的时间管理能力并且有服务意识 4.直聘偏向招收有海外留学经历的求职者,也偏向有丰富行业背景工作的或大客户销售经验的伙伴加入到公司团队(地产、保险、移民等相关行业优先考虑) 5.形象气质佳,普通话标准,有一定的英语基础。请在个人简历中附带一张职业照或生活照 工作内容: 1.boss 根据公司安排,跟踪好有效数据,通过电谈/面谈等方式完成数据转化,能够按时完成月度及年度业绩指标; 2.通过团队配合与协作,BOSS直聘按照要求,完成各项工作环节,保证保障客户整体流程顺利完成; 3.参与各类培训和分享会,提升个人专业知识及行业认知; 4.配合市场部及其他团队,参与各类展会、活动等;做好个人营销及品宣
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 美国
- 澳新
- 有销售经验
- 获客招生
- 英国
- 营销相关专业
- 手续办理
岗位职责: 1.了解客户申请国家留学所需要的相关背景情况, 为客户设计切实可行的留学方案; 2.与客户签订留学合同, 完成月度绩效任务; 3.BOSS直聘保持与签约客户的联系,提高客户满意度; 4.定期回访未签约客户,维护良好的客户关系; 5kanzhun.涉及国家:美国。 任职要求: 1. 统招本科或以上学历,专业不限; 2. 直聘沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识; 3. 能够承受较强的压力,有较强的责任心及学习力; 4. 有教育咨询行业或销售工作1年以上优先。 员工福利: 1.最基本的保障:双休、法定假日、五险一金;和谐的工作氛围,舒适的办公环境; 2.全面的职业发展规划:公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径; 3.带薪年假:国家规定的年假基础上,根据新东方司龄额外增加5-10天; 4.员工旅游:每年春季或秋季,组织1次集体旅游,美国、欧洲、日本kanzhun等海内外各种高大上来自BOSS直聘的线路及带薪旅游假; 5.纪念礼金:中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就发红包; 6.关爱健康:一年一次全员年度体检; 7.专属优惠:本人及子女在新东方学习部分课程免费及优惠 。
技能解析
- 销售经验
- 配合市场
- 有一定的英语基础
- 较强的学习
- 大客户销售
- 热爱教育
- 学习能力和
- 教育情怀
- 管理能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 学习能力
- 英语基础
- 团队配合
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高客户满意度
- 客户满意
- 维护良好
- 沟通表达能力
- 教育咨询
- 客户服务
- 客户满意度
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 逻辑思维
- 职业发展路径
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶