职位&公司对比

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 早教
  • 教师
  • 助教
  • 早教幼教

岗位职责: 1、根据中心课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量; 2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决; 3、维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品; 4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导; 5、上级安排的其他工作。 岗位需求: 1、学历要求:大专以上学前教育专业优先; 2、工作经验:应届boss毕业生或一年以上工作经验,有意从事早期教育,学前教育或相关专业更佳; 3、热爱教事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心; 4、具有亲和力,开朗外向,普通话标准; 5、有较强的学习能力和学习愿望; 6、善于沟通,具备团队合作精神。 岗位福利: 五险一金,福利齐全; 丰富午餐,不再苦等外卖小哥; 丰富的团队活动; 专属人才孵化基地——全优加商学院; 享受带薪专业培训; 多元化晋升通道,不论年资能者居上; 员工子女入读优惠政策,事业家庭不冲突! 公司信息 ●广东省早期教育行业协会会长单位 ●0-6岁早教领导品牌 ●中国早期教育十大影响力品牌 ●中国早期教育行业标准引领者 ●18年早教沉淀,已培养10万+全优宝宝 ●华南80+校区boss ●专业人才培养基地,培养输送10000+早教精英 广东全优加教育发展有限公司(以下简称全优加)是2002年自主创立的早教品牌,是国内最早从事早期教育的机构之一。 全优加以“自由、探索、体验”为核心教育理念,历时10年自主研发,“1+2+N”进阶式课程体系,基于0-6岁中国宝宝特质和各阶段发育关键期,以家园共育的早教与托育相结合的模式,围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针,科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养,坚持凭“教育成果”说话。 全优加师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证,并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作,着力为行业打造专业师资和管理人才。 作为华南区域直营校规模最大的早教机构,目前运营80多家boss校区,为超过2万家庭提供早教和托育服务,并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空等大企业建立战略合作关系,提供专属服务。 全优加boss以“安全健康快乐”、“老师好”、和“专业品质”为己任,全力打造“更适合中国宝宝的早期教育+托育服务”,致力于成为行业头部企业。

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  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 全职

岗位职责: 1. 教导0至6岁婴幼儿早期教育,确保孩子在各个方面的成长和发展。 2. 照顾好宝宝的日常起居,确来自BOSS直聘保孩子的日常生活环境卫生、安全。 3. 对孩子进行语言启蒙,行来自BOSS直聘为习惯培养等,帮助孩子在沟通能力、团队合作、领导力等方面成长。 4. 参与家庭活动,积来自BOSS直聘极分担与孩子有关的家务工作。 5. 定期评估和报告孩子的成长和来自BOSS直聘需要改善的地方,与家长保持良好沟通。 任职要求: 1. 对早教育婴事业有热情,有责任心,能够适应家庭早教师的工作需求。 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与家长和儿童沟通。 3. 身体健康,具备良直聘好的职业道德和基本的素质素养。 4. 无需相关工作经验,但需对工作充满热情,愿意学习和成长于早教育婴领域。

技能解析

专有技能
  • 出现的问题
  • 维护管理
  • 招商银行
  • 具备团队合作
  • 管理人才
  • 行业标准
  • 与家长沟通
  • 学前教育
  • 较强的学习
  • 善于沟通
  • 热爱教育
  • 学习能力和
  • 紧密合作
  • 团队活动
  • 课程内容
  • 普通话标准
  • 专业培训
  • 通话标准
  • 学习能力
  • 战略合作
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 保持良好
  • 沟通能力
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
更新于 2025-05-05