职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 早教
- 教师
- 助教
- 早教幼教
岗位职责: 1、根据中心课程内容,制作教案,教授课程,保证授课质量; 2、针对授课过程中出现的问题,及时调整和解决; 3、维护管理教室与教具,整理和归档学BOSS直聘生的作品; 4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导; 5、上级安排的其他工作。 岗位需求: 1、学历要求:大专以上学前教育专业优先; 2、工作经验:应届毕业生或一年以上工作经验,有意从事早期教育,学前教育或相关专业更佳; 3、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心; 4、具有亲和力,开朗外向,普通话标准; 5、有较强的学习能力和学习愿望; 6、善于沟通,具备团队合作精神。 岗位福利: 五险一金,福利齐全; 丰富午餐,不再苦等外卖小哥; 丰富的团队活动; 专属人才孵化基地——全优加商学院; 享受带薪专业培训; 多元化晋升通道,不论年资能者居上; 员工子女入读优惠政策,事业家庭不冲突! 公司信息 ●广东省早期教育行业协会会长单位 ●0-6岁早教领导品牌 ●中国早期教育十大影响力品牌 ●中国早期教育行业标准引领者 ●18年早教沉淀,已培养10万+全优宝宝 ●华南80+校区 ●专业人才培养基地,培养输送10000+早教精英 广东全优加教育发展有限公司(以下简称全优加)是2002年自主创立的早教品牌,是国内最早从事早期教育的机BOSS直聘构之一。 全优加以“自由、探索、体验”为核心教育理念,历时10年自主研发,“1+2+N”进阶式课程体系,基于0-6岁来自BOSS直聘中国宝宝特质和各阶段发育关键期,以家园共育的早教与托育相结合的模式,围绕国家发展素质教育和全民阅读的方针,科学系统地培养中国宝宝“九大能力”内在素养与“阅读力+思维力”的双综合能力素养,坚持凭“教育成果”说话。 全优加师资队伍100%持有专业认证的早教指导师资格证,并与中山大学、华南师范大学等十余所高校紧密合作,着力为行业打造专业师资和管理人才。 作为华南区域直营校规模最大的早教机构,目前运营80多家校区,为超过2万家庭提供早教和托育服务,并与汇丰环球、招商银行、建设银行、南方航空等大企业建立战略合作关系,提供专属服务。 全优加以“安全健康快乐”、“老师好”、和“专业品质”为己任,全力打造“更适合中国宝宝的早期教育+托育直聘服务”,致力于成为来自BOSS直聘行业头部企业。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 集体授课
- CET-4
- CET-6
- 英语
- 美术
- 全职
- 音乐
工作内容: 1.高质量完成0-36个月的亲子课程以及幼少儿独立课程教授; 2,做好会员服务,及时跟家长沟通及反馈幼儿的学习进度以及情况; 3.协助做好会员管理,完成消课任务指标; 4.组BOSS直聘织体验课、家长课堂、活动派对策划等推广宣传 5.能力优秀者我们将推荐培训为金牌早教老师; 任职要求: 1、大专以上学历,学前教育、体育学boss、音乐boss学、心理学、特教专业优先; 2、需要至少1年早教亲子教师工作经验; 3、有特长(美术、音乐、体育、科学等)优先来自BOSS直聘; 4、具备良好的学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、青春活力、工来自BOSS直聘作认真细致,责任心强,具备良好团队合作精神
技能解析
- 出现的问题
- 维护管理
- 招商银行
- 具备团队合作
- 管理人才
- 行业标准
- 与家长沟通
- 较强的学习
- 善于沟通
- 热爱教育
- 学习能力和
- 紧密合作
- 团队活动
- 课程内容
- 普通话标准
- 专业培训
- 通话标准
- 战略合作
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 学前教育
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跟家长沟通
- 亲子课程
- 沟通协调
- 良好团队合作
- 协调能力
- 推广宣传
- 沟通协调能力
- 教师工作
- 团队合作精神
- 合作精神
- 学习能力
- 学前教育
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金