职位&公司对比

职位详情

• 汕头
• 不限
• 高中
• 日结

• 不需要倒班
• 不需要晚班/夜班
• 五险一金
• 高温补贴
• 接受无门店店长经验
• 不需要出差
• 零售
• 销售相关经验

PS：本岗位成功入职后，需出差至广州培训半个月到一个月时间，来回路费、住宿费用公司承担，培训期间领取试用期工来自BOSS直聘资。 工作内容： 1.了解店铺贵金属检测仪器和设备的使用，负责黄金回收工作； 2.负责店铺接待顾客，开展销售工作，了解顾客需求促进销售完成； 3.根据相关指引kanzhun收/摆货，准确点存各类货品，保持饰柜，货品清洁及货牌整洁； 4. 协助店铺的线上运营推广工作，负责线下活动执行； 5. 收集顾客对货品需求，异议，对公司的建议及投诉，向上级主管提出反馈意见； 6. 完成上级领导交代的工作与任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无相关经验均可，入职后有专业系统培训后上岗； 2.要求业绩意识，服务意识强； 3.良好的沟通表达能力； 4.积极boss好学，有责任心，懂得灵活应变。 福利待遇： 1.月休6天，排班制； 2.新店开业前半年享有新店补贴； 3.交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、团队业绩补贴、新店补贴、全勤奖等； 4.业绩挂钩门店，享受门店业绩提成，全年分红奖； 5.节日礼品关怀； 6.年度2-3次组织团建活动； 7.完善的培训制度，定期培训；直聘 8.公司快速发展时期，定期考核晋升，发展空间大。 四、晋升通道： 店长→区域主管