职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 互联网/科技
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
1、主动利用多渠道开发寻找外贸型企业,基于客户公司经营链路和发展需求,提供针对性的产品及服务,为客户提供整体的解决方案。 2、直聘指导客户熟练掌握和使用平台的服务和产品,解答客户来自BOSS直聘常见问题;协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息,确保客户问题第一时间得到有效解决。 3、负责链接整合、高效运营多kanzhun种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目;有效推动生态健康发展达成业务目标。 职位描述 【职位要求】: 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,至少1年以上销售经验。 2、具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够独立开拓市场。 3、熟悉销售流程,有较强的客户导向和服务意识。 4、能够承受工作直聘压力,有团队合作精神,有志于在销售领BOSS直聘域发展。 5、有行业经验者优先,具备一定的市场分析和判断能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 互联网金融
- 沟通能力
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
职位的“刚需”(为了提高彼此的效率,请先阅读) 1、我们不是信用卡销售,不是汽车销售 2、本科及以上学历 3、聪明、综合素质高?No!只要有超强的执行力 4、我们是个营销岗位,具备基本的商务范儿 5、欢迎想赚钱,想发展,想提升自己的人 因平时工作较忙没第一时间回复,如感兴趣可以直接加我微信15521315584 一、岗位职责及工作内容: 1、维护合作汽车直营店渠道关系,提升我行在直营店的车贷业务份额。 2、负责培训合作汽车销售人员熟练掌握车贷业务基础知识。 3、受理客户的车贷申请及后续放款。 4、策划开展直营门店的营销活动。 二、薪资待遇: 1、底薪+提成奖金+激励奖金+1000/月 2、缴纳五险一金 3、意外伤害和大病医疗两项商业性保险 4、篮球赛、好声音等丰富多彩的团队活动 三、关于BOSS直聘团队: 1、年轻有活力,拒绝老资历 2、只要肯努力,发展通路多 3、不boss怕没经验,专人领进门 4、只要你靠谱,收入我保证 职业发展: 1、晋升机会:公司内部选拔人才,晋升道路畅通,多条道路可供选择:内部轮岗(商kanzhun务-业务-市场-行政)、行员晋升(组长、消费金融主直聘任、营销策划主管及消费金融经理等岗位)、分行晋升(拓展主管、理财经理、个贷主管等); 2、技能培训:入职首月全面系统的带薪培训,资深经理全程一对一带教,数据资源和销售渠道的全面支持,营销管理课程、客户关系课程的进修BOSS直聘,专业讲师全程辅导。
技能解析
- 销售经验
- 指导客户
- 团队合作精神
- 判断能力
- 开拓市场
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 健康发展
- 市场分析
- 谈判能力
- 解决方案
- 良好的沟通技巧
- 客户问题
- 合作精神
- 分析和判断能力
- 好的沟通
- 分析和判断
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 营销管理
- 团队活动
- 管理课程
- 营销活动
- 营销策划
- 选拔人才
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金