职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 不限
  • 库存控制/盘点

叮咚招聘夜班专员!!! 白天有工作的,不要投递简历哦,不适合,这是长夜班。 【本公司承诺】 此职位叮咚招直聘聘,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买商业险,全市就近安直聘排! 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓BOSS直聘库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:每月12号发工资,综合7000+ 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 直聘3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作; 年龄要求:18-40岁 晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 大专
  • 库存控制/盘点
  • 货物出库
  • 物流异常处理
  • 货物验收/入库
  • 质量管理
  • 电商行业经验
  • 熟练使用WMS系统
  • 接受倒班

【需要你负责boss——】 1、主持部门日常工boss作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间; 6、跨部门直聘工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建直聘各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。 【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验; 3、能适应公司文化,抗压力强; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

技能解析

专有技能
  • 仓库管理
  • 整体安全

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 强的沟通能力
    • 组织协调能力
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 组织协调
    • 沟通能力
    • 人员管理
    • 快速学习能力
    • 有效沟通
    • 学习能力
    • 管理素质

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午07:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 扁平化管理
      • 交通补助
      • 免费工装
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      更新于 2025-04-29