职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 不限
- 库存控制/盘点
叮咚招聘夜班专员直聘!!! 白天有工作的,不要投递简历哦,直聘不适合,这是长夜班。 【本公司承诺】 此职位叮咚招聘,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,入职即购买商业险,全市就近安排! 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,一个kanzhun前置仓内只需要招2名左右夜班人员,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快BOSS直聘联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:每月12号发工资,综合7000+ 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 【职位boss描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作; 年龄要求:18-40岁 晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 大专
- 安全管理
- 库存控制/盘点
- 货物验收/入库
【需要你具备——】 1、大专以上学历; 2、物boss流行业3年以上物流内仓相关工作经验; 3、能boss适应公司变化,接受新的挑战; 4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作 5、kanzhun具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互来自BOSS直聘联网企业的快速学习能力" 【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理; 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐; 6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟来自BOSS直聘通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;"
技能解析
- 仓库管理
- 整体安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 强的沟通能力
- 组织协调
- 工作计划
- 组织协调能力
- 沟通能力
- 人员管理
- 快速学习能力
- 学习能力
- 有效沟通
- 管理素质
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 扁平化管理
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假