职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 本科
- 大学/大专生
- 培训机构
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
- 考研
岗位职责: boss1.客户开发与维护: 通过电话、网络、线下活动等多种渠道,开发潜在客户,了解客户需求,提供专业的考研课程咨询。 2.课程销售: 根据客户需求,推荐合适的考研课程,完成销售目标,并跟进BOSS直聘客户的学习进度,提供后续服务。 3.市场调研: 收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略,提升市场占有率。 4.团队协作: 与教学、运营等部门紧密合作,确保客户从咨询到报名的全流程顺畅进行。 5.客户反馈: 定期回访客户,收集反馈意见,优化销售和服来自BOSS直聘务流程,提升客户满意度。 任职要求: 1.学历要求: 本科及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 2.工作经验: 有销售经验,教育行业或考研或行业经验者优先。 3.沟通能力: 具备优秀的沟通能力和说服力,能够与客户建立良好的信任关系。 4.目标导向: 有强烈的目标感和执行力,能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。 5.学习能力: 对考研行业有浓厚兴趣,愿意不断学习行业知识,提升专业素养。 6.团队精神: 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同完成销售目kanzhun标。 我们提供: 1.有竞争力的薪酬: 底薪4来自BOSS直聘000+高额提成 2.完善的培训体系: 提供系统的产品知识、销售技巧、客户服务等培训,帮助你快速成长。 3.广阔的发展空间: 表现优异者有机会晋升为销售主管、经理等管理岗位。 4.丰富的员工福利: 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 5.良好的工作氛围: 年轻活力的团队,开放包容的企业文化,助你实现职业梦想。
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
工作内容 1、为潜在学员提供课程直聘咨询,推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系,确保服务kanzhun质量满足学员需求 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求,提供专业建议kanzhun 3、积极主动,对教育行业有热情,能kanzhun够在团队中发挥作用 4、年龄40岁以下
技能解析
- 销售经验
- 服务流程
- 优秀的沟通
- 客户满意
- 沟通能力和
- 开发与维护
- 竞争对手
- 客户反馈
- 销售技巧
- 紧密合作
- 沟通能力
- 团队协作
- 合作精神
- 有强烈的目标
- 团队精神
- 强烈的目标感
- 团队合作精神
- 收集市场信息
- 线下活动
- 分析竞争对手
- 团队合作
- 客户服务
- 客户满意度
- 强烈的目标
- 销售策略
- 提升客户满意度
- 学习能力
- 团队建设
- 课程咨询
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 准确理解客户
- 服务质量
- 理解客户需求
- 沟通技巧
- 出色的沟通
- 客户关系
- 课程咨询
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 意外险