职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 数据库开发
- 数据挖掘
- SQL
- MySQL
- MongoDB
- DB2
- SQL Server
岗位职责: 1、负责构建HIS(华为IT服务)数据库迁移服务,持续优化迁移评估、数据迁移、SQL翻kanzhun译、代码转换等功能,支持公司内部商业数据库去A 2、解决用户在数据库迁移中可能发生的技术问题,包括问题定位、SQL重写、性能优化等问题 3、总结应用迁移经验,形成成熟的数据库迁移解决方案 专业知识: 1、熟悉或精通Java、Python、Go等任一种主流开发语言 2、熟悉或精通MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、DB2、SQL Server等任一种数据库 3、有数据库迁移经验更好 业务技能: 1.具有较强的问题分析与解决能力,能够主导系统优化相关专项工boss作 2.主动思考,要根据业务需求,能够优化服务或者进行创新 3.责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- Java
- Python
- Shell
- 大数据开发经验
- 数仓建设经验
工作职责 1、负责团队的日常管理工作,打造高绩效团队; 2来自BOSS直聘、探索大数据前沿科技,规划整体工作框架,规划团队发展; 3、做好业务部门协同,做好科技团队间的协同,实现数据驱动业务价值; 任职资格 1、计算机相关专业出身,211本科boss及以上学历,5年以上大数据行业从业经验,3年以上团队管理经验; 2、丰富的大数直聘据研发经验,精通大数据平台架构,技术全面、掌控力强; 3、精通Habossdoop平台kanzhun生态,有大规模数据仓库规划、实时数仓、流式计算等丰富经验者优先; 4、熟悉数据中台建设,如资产管理、数据治理、BI工具、报表分析平台研发经验; 5、谦逊务实,自驱力强,协作精神好,业务沟通能力强;
技能解析
- 技术问题
- 沟通能力和
- 团队合作
- 分析与解决
- 解决方案
- 热爱学习
- 系统优化
- 性能优化
- 问题分析
- 好的沟通
- 团队合作能力
- 解决能力
- 合作能力
- 开发语言
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 数据仓库
- 资产管理
- 管理工作
- 数据驱动
- 管理经验
- 熟悉数据
- 协作精神
- 数据治理
- 日常管理
- 研发经验
- 沟通能力强
- 平台架构
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 离职补偿
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。