职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 安全体系架构和研发
- 安全运维和保障
- MySQL
- 安全架构搭建经验
- 数据安全管理经验
- SDL经验
工作职责 1.根据法律、法规等要求制定行内数据安全管理的政策、制度、标准; 2.推动行内数据安全制度的落地,制定评价标准,并跟踪执行; 3.来自BOSS直聘制定数据安全风险评估的标准,提出相应的整改建议和方案; 4.制定数据事件BOSS直聘的应急预案并日常跟踪; 5.负责行内数直聘据安全相关的培训和教育。 任职资格 1.本科及以上学历,专业不限; 2.五年及以上相关工作经验,其中含两年以上同业(金融业)经验; 3.有一定的数据清洗和分析编程的能力,熟悉数据加密、网络防护、数据备份与恢复等主流的技术原理,了解各类系统和服务器的权限设计底层逻辑; 4.了解金融行业业务知识,并且熟知《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等法律以及boss相关的监管制度和标准; 5.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,有团队意识,责任心强。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 数据安全管理经验
- 安全架构搭建经验
- 安全产品/平台开发经验
职位描述: 1.推进本行数据安全技术与管理相关标准规范制定与实施落地,包括数据分级分类、权限管控、数据脱敏、泄露防护等; 2.持续建设本行数据安全技术与管理体系; 3.检查与评估数据安全风险,协调相关人员完成整改; 4.梳理与挖掘本行数据安全各类风险场景,通过数据安全相关产品、工具的引入、应用、运营等工作实现风险的有效控制; 5.负责对已有数据安全产品的监boss控日志进行审计与分析,逐步形成可复用的风险分析模型。 职位条件: 1.5年及以上工作经验,其中3年及以上数据安全、网络安全或者大数据领域工作经验; 2.熟悉数据安全和个人隐私保护相关的法律直聘法规,熟悉金融行业数据安全制度和政策,熟悉国内外数据安全行业发展现状、boss数据安全领域的解决方案; 3.熟知数据安全具boss体风险场景与相关产品,并了解如何对相应日志进行审计与分析。 4.具备国有行、全国股份制银行或大型公司成熟数据安全体系建设经验者优先,持有数据安全相关证书者优先。
技能解析
- 技术原理
- 文字表达能力
- 数据备份
- 沟通协调
- 文字表达
- 团队意识
- 安全风险评估
- 应急预案
- 协调能力
- 数据清洗
- 数据安全管理
- 沟通协调能力
- 安全管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 风险评估
- 良好的沟通协
- 数据安全
- 熟悉数据
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险分析
- 解决方案
- 行业发展
- 法律法规
- 行业数据
- 隐私保护
- 体系建设
- 管理体系
- 安全产品
- 数据安全
- 熟悉数据
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 带薪年假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。