职位&公司对比
职位详情
- 蚌埠
- 1-3年
- 高中
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
岗位职责: 1、对渠道客户的开发、维护与管理。 2、对品牌的建设和后期客户维护。 3、对业务团队的建设与管理。 收益模式: 1享受客户开发奖励: 2享受客户回款奖金(长期享受); 3享受阶段工作奖励kanzhun(月度、季度); 4享受年度奖金; 5享受公司免费脱产培训; 6享受职务晋升机制; 来自BOSS直聘 7享受“企业合伙人”机会; 任职要求: 1、高中及以上学历 2、年龄在2BOSS直聘5-40岁之间 3、具有5年以上销售工作经验、有较强的学习能力 4、具有较强的业务拓展、客户开发能力 5、来自BOSS直聘具有一定的客户维护和大客户开发能力 6、有一定的职业素养和职业道kanzhun德 薪资体系: 1底薪:7000-10000 2社保福利:按国家规定购买 3食宿补贴:正常补贴报销 4差旅补贴:正常补贴报销 5开发奖金:300-500/人 6提成奖金:2%-4% 7阶段奖励:月度5000-10000,季度10000-15000 8年终奖金:12W-20W
职位详情
- 蚌埠
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 无经验要求
招聘了[庆祝][庆祝] 信客贷户经理,储备团经队理 无责底薪+满勤+话补+养老,通提提成15-40% 有准精获客渠道! 客有户的是!客户有的是!客有户的是! 公司每天提精供准客线户索,不需要己自外出展业 不制限行业经验,小白天三培训,七天就可上以手! 作业流简程单:客邀户约、谈判、签约,跟进期后手续办理 新有人师傅把手手带,新人第个一月薪资10000+ 认真认真干2万+ 努努力力干4万+ 当事个儿干6万+ 收入上封不顶,名额有限 公司介绍: 公司自有广告获客资源,并与携程、等一流数据方合作,客户全部主动申请,每天新资源接入。晋升速度秒杀传统行业,晋升制度公平公正,晋升渠道公开透明:销售专员-销售主管-业务部经理-区域门店长-分公司负责人。 ↓↓↓岗位详情↓↓↓ 一、工作内容 1、接收公司分配的客户资源,为客户规划方案。 2、工作方式:电销邀约客户,了解客户的需求后直聘,渠道部匹配最优方案给到客户,达成一致后安排签约。. 3、利用公司互联网平台,不需要外出找客户,只需要跟进、维护好公司给予的客户资源。 4、积极参与公司专业知识培训,为客户提供专业、精准的方案,达成业绩目标。 二、福利待遇 1、纯无责底薪5000+高额提成40%+格外奖励+开单奖励+个人奖励 2、入职即缴纳五险 3、员BOSS直聘工旅游、生日福利、带薪休假 4、团建聚餐、丰富的下午茶、家具齐全(微波炉、冰箱) 5、多元化培训:带薪岗前培训、专业技能培训 6、公司为能力优秀者提供巨大的晋升平台 7、95后团队,氛围轻松,环境舒适,可享受高层观景 岗位要求 1.年龄18-35周岁,高中以上学历。 2.对销售有较大的热情,认可本行业。 3.对于赚钱有较强的欲望,大胆勇于挑战高薪。 4.口齿清晰,普通话流利,具备良好的应变能来自BOSS直聘力和承压能力。 5.有销售经验的优先。 只要你活跃,学历不是问题,只要你爱聊,公司给你足够的平台~ 行业没有新人老人之分,资源均衡,新人小白做的更好; 公司有专业的网络推广数据,为销售人员提供优质客户资源; 入职后享受专业的培训课程,让你更快进BOSS直聘入工作状态; 专业的师徒直聘辅导,随时帮你解决工作中的疑问; 人性化办公、优雅舒适的工作环境,友好的工作氛围,与优秀的人一起成长!!
技能解析
- 客户维护
- 客户的开发
- 开发能力
- 团队的建设
- 维护与管理
- 学习能力
- 业务拓展
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 口齿清晰
- 优质客户
- 网络推广
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金