职位&公司对比

职位详情

• 蚌埠
• 1-3年
• 高中

• 面销/陌拜
• 其他产品/服务
• 退伍军人
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）
• 面销/陌拜经验

岗位职责： 1、对渠道客户的开发、维护与管理来自BOSS直聘。 2、对品牌的建设和后期客户维护。 3、对业务团队的建设与管理。 收直聘益模式： 1享受客户开发奖励： 2享受客户来自BOSS直聘回款奖金（长期享受）； 3享受阶段工作奖励（月度、季度）； 4享受年度奖金； 5享受公司免费脱产培训； 6享受职务晋升机制； 7享受“企业合伙人”机会； 任职要求： 1、高中及以上学历 2、年龄在25-40岁之间 3、具有5年以上销售工作经验、有较强的学习能力 4、具有较强的业务拓展、客户开发能boss力 5、具有一定的客户维护和大客户开发能力 6、有一定的职业kanzhun素养和职业道德 薪资体系： 1底薪：7000-10000 2社保福利：按国家规定购买 3食宿补贴：正常补贴报销 4差旅补贴：正常补贴报销 5开发奖金：300-500/人 6提成奖金：2%-4% 7阶段奖励：月度5000-10000，季度10000-15000 8年终奖金：12W-20W