职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 不限
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- 普通话标准
酒店管理:客房部工作内容 工作职责: 1、做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。 2、及时补充客人所需的各类物品,做好客房的收领工作。 3、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上来自BOSS直聘报处理。 4、负责布草及其他客用品的盘点,取送,报损,赔偿并做好消毒工作,保证客人的安全。 5、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况 6、爱惜公司的财产,力kanzhun行节约,按质按量的完成上级交办的各项事宜。 7、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能直聘力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录 。 8、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 9、积极参boss加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
职位详情
- 淄博
- 不限
- 不限
- 保洁经验
- 客房服务经验
1.打扫客房卫生,保底加计件 2来自BOSS直聘.月休四天 3.服务意识强 4.服从管理和直聘安boss排 5boss.年龄要求:35—50周岁,身体健康,来自BOSS直聘吃苦耐劳
技能解析
- 防火防盗
- 消防设施
- 酒店管理
- 积极参加
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 打扫客房卫生
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖