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酒店管理:客房部工作内容 工作职责: 1、做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁。 2、及时补充客人所需的各类物品,做好客房的收领工作。 3、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常来自BOSS直聘时,上报处理。 4、负责布草及其他客用品的盘点,取送,报损,赔偿并做好消来自BOSS直聘毒工作,保BOSS直聘证客人的安全。 5、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况 6、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量的完成上级交办的各项事宜。 7、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录 。 8、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上直聘级。 9、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
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- 连锁酒店
现招聘客房保洁员,负责客房的清洁和整理工BOSS直聘作,确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 工作内容: 1. 清洁和整理客房,包括更换床单、打扫卫生间、补充客房用品等。 2. 检查客房设施,发现问题及时上报。 3. 保持公共区域的整洁。 4. 遵守酒店卫生和安全标准。 任职要求: 1.身体健康,能适应体力劳动。 2. 工作认真负责,注重细节。来自BOSS直聘 3. 有相关工作经验者优先,无经验可培训。 工作时间:月休4天。 薪资待遇 1. 月薪面议。 2. 提供工作餐。
技能解析
- 防火防盗
- 消防设施
- 酒店管理
- 积极参加
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 打扫卫生
- 整理工作
- 客房设施
- 发现问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖