职位&公司对比
职位详情
- 宿迁
- 3-5年
- 高中
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 快消品销售经验
- 会展销售
- O2O
- 房地产
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 互联网金融
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 金融产品
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 电子商务
1.薪资范BOSS直聘围月收入10000元以上(上不封顶) 2.一来自BOSS直聘对一帮扶,有导师 教 带 可来公司考察, 业务内容如下 1.办理16家银行信用卡 2.30家银行信用积分兑换 3.全国银行卡收来自BOSS直聘单业务
职位详情
- 宿迁
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
1.年龄32周岁以下,大专及以上学历,1年以上招商工作经验; 2.渠道代理开发工作能力,商务谈判能力; 3直聘.有直聘目标感,勤奋踏实,能够适应出差。 工作内容: 1、区域内渠道代理商开发与维护; 2、区域boss市场调研与意向客户筛查; 3、跟进意向客户合作进度,完成客户签约建店; 4、及时跟进客户首次发货计划和回款进度。 薪酬福利: 1、试用期5000-12000元/月; 2、转正后无责boss底薪6500元+绩效15000起/商; 3、高boss底薪+高绩效+销冠奖励+团队奖励; 4、节假日福利+定期团建活动; 5、带薪培训+EMBA学习; 6、食宿补贴+通讯补贴+购房补贴+五险+慰问关怀。
技能解析
- 银行信用卡
- 业务内容
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 开发与维护
- 有目标感
- 开发工作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 系统化培训
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶