职位&公司对比

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 不限
  • 用户运营
  • 内容运营
  • 不接受居家办公
  • 跨境电商运营
  • 产品运营
  • 电商运营

岗位职责boss: 1. 协助店铺日来自BOSS直聘常运营管理,确保运营流程顺畅 2. 参与制定运营策略,优化店铺运营效率 3.来自BOSS直聘 与团队成员协作,提升顾客服务体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效boss执行上级安排的任务 3. 具有持续改进工作方法的能力,追求卓越

职位详情

  • 温州
  • 不限
  • 不限
  • 用户运营
  • 内容运营
  • 不接受居家办公
  • 社区运营
  • 活动运营
  • 产品运营

职位描述: 因公司发展需要,将在2025年成立温州四公司,现对外招聘20名优秀创业伙伴。有无经验均可,一boss对一进行辅导,不限专业,运营实习生,都是00后的团队以及管理模式 薪资待遇: 1.实习期1-3个月,3000-5000(无责底薪+补助+免费公寓式住宿) 2.实习期过后4000-9200,不定时奖金,入职满三个月可享有年终分红, 3.公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式会议, 4.员工生日举办庆生Party,国家法定节假日,定期举来自BOSS直聘行的集团活动,(表演,kanzhun庆功会,表彰大会等) 岗位职责: 1,实习期1-3个月,根据个人表现,可以提前转正, 产品运营:线下的基层业务,产品的定位与策划, 市场推广:数据boss统计与市场分析, 运营管理:营销策划方案制定与执行,带见习管理和团队管理。 {公司承诺} 无经验免费kanzhun带薪培训,不收取任何费用,如果你的简历符合公司的岗位要求,最迟一天内给你反馈。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 运营效率
  • 沟通能力和
  • 团队合作
  • 顾客服务
  • 改进工作
  • 制定运营策略
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 店铺运营
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 运营策略
  • 日常运营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理模式
    • 数据统计
    • 发展需要
    • 团队管理
    • 营销策划
    • 策划方案
    • 方案制定
    • 市场分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-16