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招聘中

Camera Solution Principal Manager

-K·薪
  • 电子/半导体/集成电路
  • 已上市
招聘中

增长技术负责人

-K·薪
某知名大型电子商务公司

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 本科
  • 电子/通信/半导体
  • camera
  • ISP
  • 3A
  • lead
  • manager

Job Description: We are seeking an experienced Camera Solution Principal Manager to join our team. This role will be responsible for leading and driving the development and optimization of Qualcomm camera solutions, while working closely with customers to help them achieve product mass production. The ideal candidaBOSS直聘te sh直聘ould possess strong leadership skills, have a deep understanding of industry trends, and be highly familiar with the camera software stack. Key Responsibilities: · Lead the camera solution team, developing technical roadmaps and project plans · Design, develop, and optimize the camera software stack · Work with customers to provide technical support and assist in achieving product mass production · Participate in technical reviews and problem-solving for camera solutions · Stay updated with the latest industry technologies and trends, driving innovatio来自BOSS直聘n and technological advancements · Provide technical guidance and training to enhance tbosshe overall technical level of the team Qualifications: · Bachelor's degree or higher in Cobossmputer Science, Electronic Engineering, or related fields · Over 10 years of experience in camera solution development, with at least 5 years in a leadership role · Deep understanding of the camera software stack, including image processing, algorithm optimization, and driver development · Familiarity with Qualcomm platforms and related development tools · Excellent communication and teamwork skills · Innovative thinking and the ability to solve complex problems · Ability to work closely with customers and provide technical support

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 互联网/AI
  • Google
  • 广告投放系统
  • 增长
  • 分销

岗位职责 1.负责增长数据系统建设,包括来自BOSS直聘但不限于渠道归因、LTV预测、 CDP等核心数据系统; 2. 负责自动化广告投放系统建设,通过自动化、智能化的广告投放系统,提升媒体投放效果,提升拉新规模,降低CAC,重点建设Google、Facebook、SnapChat、Tiktok、Instagram等渠道; 3.负责分销系统,重点建设分销任务、跟单归因、计费计算、用户成长等核心系统能力; 4.负责拉新裂变系统, 通过优化主客态用户路径、激励策略(动机)、用户传播渠道 , 提升裂变系数和裂变拉新规模; 5.负责团队关键系统的架构设计、稳定直聘性相关工作,负责团队成员规划和发展,打造数据驱动的增长文化, 打造高质量、高效率、高绩效的增长团队。 岗位基本需求 1、.精通用户增长相关的理念、思维和技术系统, 对技术系统的架构和优化方向了如指掌; 2.深度kanzhun参与过广告投放系统从0-1的建设工作; 3.具备电商增长系统设计和优化经验; 4.极度追求效率和效果, 通过数据驱动来自BOSS直聘、迭代改进的方法,持续优化系统效果; 5.对新鲜事物有强烈的好奇心,并能够快速来自BOSS直聘学习和实践。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 系统建设
    • 数据驱动
    • 广告投放
    • 优化系统
    • 架构设计
    • 系统设计

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 交通补助

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 包吃
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 住房补贴
      • 生日福利

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-13