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职位详情
- 武汉
- 1年以内
- 本科
- 语音算法
语音识别算法工程师 【岗位描述】 1.融入团队，能够团队合作，进行语音算法的实现； 2.语音识别相关算法的研究与开发，如HMM（隐马尔科夫模型），GMM等； 3.大数据采集，数据分类、训练，算法验证和调优； 4.开发类文档编写，调试自测代码编写； 5.bug解决和产品技术问题支持； 【直聘任职要求】 1.精通C\C++或Java语言，来自BOSS直聘一门及以上； 2直聘.有算法研究背景经验，对语音识别有较深入理解和研究； 3.有HMM算法或深度学习开发项目经验直聘者优先； 4.熟练使用MATLab/Python进行算法模型kanzhun验证能力的优先；
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 日结
工作内容kanzhun 1、负责Python相关的高级开发工作，确保代码质量kanzhun和系统稳定性。 2、参与系统设计，包括功能设计和数据库设计，确保系统架构的合理性。 3、与团队合作，快速定位并解决技术问题BOSS直聘，提升系统性能。 任职要求 1、对Python有深入理解，能够熟练运用相关开发框架和技术栈。 2、具备良好的问题分析直聘和解决能力，能够独立处理复杂的技术难题。 3、具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，协同完成项目目标。
技能解析
专有技能
- 文档编写
- 研究背景
- 算法研究
- 算法工程
- 深度学习
- 相关算法
- 算法模型
- 数据采集
- 融入团队
- 代码编写
相同技能
- 技术问题
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 系统性能
- 处理复杂
- 团队合作精神
- 功能设计
- 快速定位
- 系统稳定性
- 系统架构
- 数据库设计
- 与团队合作
- 代码质量
- 技术难题
- 开发框架
- 合作精神
- 解决技术问题
- 系统设计
- 问题分析
- 有效沟通
- 提升系统
- 开发工作
- 解决能力
相同技能
- 技术问题
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-03
电子营业执照
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