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设计部经理 设计部经理技能要求: 3DMAX,CAD,室内设计，效果图，施工图，设计师管理。 工作职责: 1、负责设计部门人员的筛选、培养、督导、调整、淘汰等管理工作，打造高效团队； 2、组织做好意向客户的设计方案，并审核； 3、组织做好客户设计方案的实施、BOSS直聘督导工作，保证质量，按期完成； 4、组织做好客户、施工的沟通协调，保证各个设计方案正确执行。 5、部门团队管理指导、培训； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉工装行业设计、材料、工程工艺及工装行业相关知识（有酒店设计管理经验最佳）； 2、来自BOSS直聘熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业； 3、对市场有敏锐的触觉，具备一定的宏观规划能力，良好的信息分析能力； 4、具备较强的营kanzhun销计划推动能力、执行力、沟通协调能力和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备较强的领导力，能带领团队完成团队业绩要求。