职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 5-10年
• 大专

• 团队搭建/管理
• 仓库作业流程制定
• 物流承运商管理
• 中大型供应链管理经验
• 有电商行业经验
• 熟练使用WMS系统
• 成本管控
• 库存管理
• 快消品

岗位职责： 1、根据公司战略发展与年度经营计划，负责仓储部整体工作事务，组织实施仓来自BOSS直聘储战略规划及实施； 2、搭建并改善仓储运作体系，设计完善切实可行的仓储管理工作流程，形成仓储BOSS直聘运营环节监控数据模型，合理规划仓内的储存空间及货物的储存方式，仓库储位的规范化和准确性管理； 3、负责制定和优化仓储各环节作业的规范化流程，建立仓库管理的各项制度和标准，完善物流仓储操作报表并实行精益化管理，合理控制成本，提升运营效率，人效和库存效率； 4、定期对负责团队进行人才盘点，制定boss继任者培养计划，根据公司战略发展培养输出人才。 任职要求： 1、统招专科及以上boss学历，物流管理、仓库管理等相关专业优先； 2、5年物流仓储工作经验，管理过4万平米以上的仓储运营，经历过物流大促优先； 3、具备解决复杂问题的能力、良好的跨部门沟通能力、工作落地和推进能力； 4、熟悉WMS、OMS物流系统的操作，熟练使用WORD、EXCEL各kanzhun种办公软件。