职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- HTML/CSS
- Node.js
- JS
## 岗位描述 1.参与跨平台的应用开发,包括 Web 及 Mobile,负责产出高质量的技术产品; 2.能充分理解产品和设计需求,有钻研精神,具备解决各种未知问题的能力; 3.善于学直聘习研究业界的前沿技术,并能迅速转化到潜在项目中; 4.与团队成员分享项目经验和新技术,和团队一同成长。 ## 岗位要求 1.精通HTML、CSS、Javascript,热衷浏览各类网页的源代码; 2.熟练掌握Java、NodeJS、Python等任意一种或多种后端语言,来自BOSS直聘并有实际的项目经验; 3.深谙 MV* 模式,熟悉AngularJs、ReactJS、VueJS、Polymer等任意一种前端 UI 框架,一定程度了解其原理; 4.熟悉主流浏览器特性,乐于探究和解决各种类型的兼容性问题; 5.每每看到心仪的网站,总会想要知道其在手机上的展现效果; 6.boss代码洁癖,从心底无法容忍冗长且繁复的代码; 7.爱好折腾,还BOSS直聘在感叹英雄无用武之地。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 后端
- Node.js
- JavaScript/TypeScript
- Vue/Angular/React
- Express/Koa
- Node.js开发经验
- 服务端开发经验
- GraphQL
- Worker Threads
岗位职责 后端开发: 基于 Node.js 开发高效、可扩展的 Web 应用和 API 接口,使用 Express、Koa 等框架构建后端服务。 系统设计: 参与整体系统架构设计,优化业务逻辑和数据存储,提升系统性能和稳定性。 数据库管理: 负责 MySQL、MongoDB、Redis 等数据库的设计、开发与调优,确保数据高效交互。 问题排查: 对线上问题进行诊断与调试,快速定位并解决技术瓶颈和系统故障。 技术研究: 跟踪 Node.js 及相关生态圈的新技术、新框架,推动团队技术革新和最佳实践落地。 协作与文档: 与前端及其他团队紧密合作,编写高质量代码及完善文档,并参与代码评审。 任职要求: 至少 2 年以上 Node.js 开发经验,有成熟项目经验优先。 深入掌握 Node.js Worker Threads 机制,优化和管理多线程任务处理,提高系统的并发能力。 对GraphQL 有项目经验优先录取。 技术能力: 精通 JavaScript/TypeScript,理解异步编程、事件驱动和内存管理等核心概念。 熟悉 Express、Koa 等常用 Node.js 框架,对中间件、路由、错误处理等有深入理解。 熟悉 RESTful API 设计原则,具备接口设计和性能优化经验。 熟练使用 Git 等版本控制工具,了解 CI/CD 流程。 沟通协作: 良好的团队协作精神和沟通能力,能够高效地与产品、测试及前端团队配合。 加分项: 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器及微服务架构技术; 具有前端开发经验(如 Vue.js、React)或全栈开发经验; 对开源项目有贡BOSS直聘献或拥有技术博客者优先考虑kanzhun。
技能解析
- 应用开发
- 兼容性问题
- 善于学习
- 精通HTML
- HTML
- 充分理解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 团队协作精
- 版本控制工具
- 快速定位
- 技术研究
- 架构设计
- 内存管理
- 数据库管理
- 沟通协作
- 前端开发
- 数据存储
- 紧密合作
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 性能优化
- 服务架构
- 系统设计
- 提升系统
- 团队配合
- 性能优化经验
- 系统架构设计
- 系统架构
- 良好的团队协
- 控制工具
- 业务逻辑
- 团队协作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金