职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 3-5年
- 不限
岗位职责: 1. 负责制定销售策略，推动销售团队完成销售目标 2. 维护和拓展客户关系，确保客户满意度 3. 分析市场动态，为产品销售提供支持 任职来自BOSS直聘要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达来自BOSS直聘成业绩，具有良好的团队管理能力 3boss. 拥有快速学习能力，能boss够适应市场变化并作出反应
职位详情
- 临沂
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
岗位职责： 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标； 2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能； 3、与基层销售分析销售案例； 4、对基层直聘销售人员进行评估； 5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广； 任职要求： 1、销售精英、亲和力沟通力强、来自BOSS直聘具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及来自BOSS直聘学习能力； 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力； 3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训； 4、可接受不定时出差bosskanzhun；
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 客户满意
- 沟通能力和
- 提供支持
- 谈判技巧
- 出色的沟通
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理能力
- 销售策略
- 产品销售
- 快速学习能力
- 分析市场
- 市场动态
- 商务谈判
- 团队管理能力
- 客户关系
相同技能
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售技巧
- 人员培训
- 销售能力
- 技巧培训
- 销售分析
- 客户需求
相同技能
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801