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• 北京
• 1年以内
• 大专

• 中学生
• 培训机构
• 线下教育
• 有销售经验
• 学前儿童/小学生

发展前景宽广，团队专业，销售工作破冰期短。 综合薪资15k--25k，欢迎志同道合的伙伴加入。 【岗位职责】 1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划来自BOSS直聘及每月课kanzhun程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 直聘5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作; 6、领导交代的其他事宜。 【任职要求】 1、 为人正直、真诚、亲切、有责任心,热爱教育行业; 2、 普通话标准； 3、沟通能力强,亲和力强,学kanzhun习能力强,分析解决问题能力强,抗压能力强; 4、熟练操作Office办公软件; 5、销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先; 6、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售boss职务者优先。