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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 活动策划
• 本地生活平台

职责： 活动策划与执行 负责门店全年线上线下营销活动的策划、方案撰写及落地执行，包括节日促销、新品推广、新店开业、存量门店增长、首城首店开业、品牌联名等； 结合门店定位与目标客群需求，设计创kanzhun意活动主题及互动形式（如打卡赠礼、满减折扣、主题快闪等）； 协调内部资源及外部供应商，确保活动流程顺畅。 市场分析与策略制定 深度了解区域客户画像，挖掘客户需求，为客户提供极聚心价比的活动规划； 分析行业趋势、竞品动态及消费者行为数据，挖掘营销机会点； 制定月度/季度/年度kanzhun营销计划，明确活动目标（如引流、复购、品牌曝光等）。 线上线下整合传播 策划社交媒体（微信、抖音、小红书等）互动内容，提升线上话题热度； 统筹线下门店氛围布置（海报、物料、陈列），打造沉浸式体验。 数据监来自BOSS直聘测与优化 跟踪活动效果（如客流量、销售额、转化率、用户反馈），输出复盘报告； 根据数据结果迭代活动方案，持续提升ROI。 客户关系管理（CRM） 设计会员专属权益及社群运营策略，kanzhun增强用户粘性； 协助搭建客户数据库，推动精准营销。 任职要求： 教育背景 市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，大专及以上学历。 工作经验 1-3年餐饮/快消行业活动策划经验，有成功案例者优先； 熟悉本地生活平台（大众点评、美团等）运营规则者加分。 核心能力 具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力； 优来自BOSS直聘秀的跨部门沟通能力及执行力，能适应快节奏工作； 熟练使用Office、PS/Canva等基础设计工具，具备基础数据分析能力。 热爱餐饮行业，对美食、潮流文化有强烈兴趣； 抗压能力强，善于解决突发问题。