职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- 微信运营
- 新媒体运营
- app推广
- 活动运营
- 公众号运营
- 内容运营
- 文字编辑
- 文案
岗位职责： 1. 负责公司新媒体编辑与运营； 2. 撰写新闻报道， 3. 组织策划线上线kanzhun下活动。 任职资格： 1. 新闻、编辑、传播类专业优先，对新媒体传播有自己的理解kanzhun； 2. 了解社交媒体平台传播的原理直聘和策略：熟悉互联网资源的整合和相kanzhun关工具的使用 3. 文字功底扎实，有文案写作、策划能力； 4. 有活动策划、新媒体采编等相关岗位经验者优先； 5. 根据领导要求制作相关ppt。 6. 会ps者优先 备注： 1.通过我司实习，可以零距离接触创业团队并一线CEO面对面交流机会 2.有与国内诸多的天使、VC、投资机构学习沟通的机会，并有机会获得知名投资人的指导； 3.对于创业公司的商业模式、管理、融资、规划发展有更深的认知，体验了解风险投资行业。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 海外平台
- 专业拍摄
- 策划热点事件
- PS/AI
- 后期剪辑
- 专业脚本
- 插画制作
- 微信10万+阅读
工作职责： 1、负责互联网平台(WX公kanzhun众号、官网、抖 Y、视P号)的日常运营; 2、围绕企业要求，不断输出文案、照片、平面设计、视频等内容;新产品上市技术资料收集、设计及制作系统解决方案的推广资料。 3、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有来自BOSS直聘高度传播性的内容; 4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容: 5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动: 7、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式: 8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 任职资格： 1、素质要求：五官端正，有直聘亲和力，性格开朗，经BOSS直聘验不限； 2、学历/专业要求：全日制本科以上学历，择优可放宽至大专； 3、能力要求：沟通能力强，工作积极主动，有服务意识，负有责任感和团队精神。 4、28周岁内； 5、有短视频拍摄经验优先。 6、具备3–5年以上TOB端内容营销和新媒体运营相关工作经验；有从0-1新媒体矩阵体系搭建运营经验优先; 7、有建筑、咨询、企业服务、等相关经验者优先； 8、熟练使用WORD、EbossXCEL、PPT，AI、PS、剪映等软件 福利待遇: 1、为员工缴纳五险一金； 2、全勤奖； 3、节假日福利（精美礼盒等）； 4、免费提供专业的岗前技能培训，专业的师带徒培训；
技能解析
- 文字功底扎实
- 学习沟通
- 投资机构
- 商业模式
- 功底扎实
- 线下活动
- 文案写作
- 有自己的理解
- 风险投资
- 文字功底
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 拍摄经验
- 体系搭建
- 平面设计
- 微信公众号
- 视频拍摄经验
- 微信营销
- 沟通能力
- 用户需求
- 用户反馈
- 设计及制作
- 沟通能力强
- 团队精神
- 技术资料
- WORD
- EXCEL
- 资料收集
- 负责策划
- 专题策划
- 新媒体运
- 运营经验优先
- 运营经验
- 了解用户需求
- 解决方案
- 运营微信公众号
- 企业服务
- 增加粉丝
- 发展趋势
- 用户行为
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801